Karl 

Wessel 

Haus 

Hellersen 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Guten Tag,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen und unser Haus bewertet haben. Wir finden es sehr schade, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten.

Zudem bedauern wir es, dass Sie unser Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten nicht in vollem Umfang genießen konnten. Unser höchster Anspruch ist es, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung zu unterstützen; wir bieten zudem verschiedene Arbeitszeitmodelle und fördern Kollegialität sowie vertrauensvolles Zusammenarbeiten. Nicht umsonst sind wir in diesem Jahr vom Fachmagazin FOCUS BUSINESS als Top-Arbeitgeber 2022 ausgezeichnet worden.

Dass wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht angemessen bezahlen, können und wollen wir so nicht hinnehmen. Unser Personal leistet Tag für Tag hervorragende Arbeit und das Wohl jedes Einzelnen liegt ihm am Herzen. Deshalb hat es für uns absolute Priorität, dass unsere Kolleginnen und Kollegen nach den gültigen Standards (Tarifverträge bzw. Mindestlöhne) entlohnt werden. Bei den Gehaltszahlungen machen wir keine Ausnahmen, weder bei unseren Festangestellten noch bei unseren Leih- und Zeitarbeitskräften.

Dem Punkt, dass Probleme bei uns nicht angesprochen werden dürfen, stimmen wir ebenfalls nicht zu. Wir versichern Ihnen, die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig und selbstverständlich nehmen wir diese auch sehr ernst. Wir vertrauen auf eine offene Kommunikation, damit Probleme nicht totgeschwiegen werden und wir auf diese schnell reagieren können. Aber ein lösungsorientierter Austausch kann nur dann zum Erfolg führen, wenn beide Seiten aufeinander zugehen und das gemeinsame Gespräch suchen.

Der Fachkräftemangel stellt auch uns vor große Herausforderungen. Dieses Problem betrifft leider aktuell die gesamte Gesundheitsbranche, da in Deutschland immer noch ein großer Mangel an Pflegefachkräften herrscht. Um diesem Problem bestmöglich entgegenwirken zu können, entwirft unsere Pflegekoordinatorin regelmäßig neue Pläne und Konzepte, damit der Einsatz unseres Personals optimiert werden kann. Zudem veranstalten wir regelmäßig interessante und spannende Mitarbeiteraktionen, um unseren Kolleginnen und Kollegen für ihre aufopferungsvolle Arbeit zu danken.

Zum Schluss möchten wir noch erwähnen, dass die bestmögliche Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner dem höchsten Standard entspricht. Damit wir diesem auch weiterhin gerecht werden, werden wir regelmäßig von externen Prüfstellen kontrolliert.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Haus Hellersen in Lüdenscheid