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Karl 
Wessel 
Haus 
Hellersen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nie wieder! Soz. Dienst, Verwaltung & Co sind super - Geschäftsführung, Einricht.leitung, stellv. EL und PDL nicht!

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt des Teams! Die Verwaltung, die Küche, die Mitarbeiter, die junge Sozialarbeiterin, die Leitung der Eingliederungshilfe und einige der Alltagsbegleiter geben sich viel Mühe und machen wirklich gute Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Beschwerden sollten anonym behandelt werden und nicht dem, über den sich beschwert wird, zum lesen gegeben werden, weil diese Person mit einer Führungskraft befreundet ist.
Die Personalverwaltung wird aktuell von jemandem aus der Hauptverwaltung durchgeführt. Dort Termine zu bekommen oder jemanden zu erreichen ist unmöglich. Stundennachweise werden nicht eingegeben und gehen zum Teil verloren, auch wenn man sie beim stellvertr. Einrichtungsleiter abgegeben hat.

Mitarbeiter werden ungleich behandelt, nur weil sie nicht der gleichen Meinung sind wie einige Führungskräfte. Andere wiederum, die ihre Meinung lieber anpassen, als zu ihrer eigenen zu stehen, werden gelobt und geliebt.

Wenn Fehler in der Einrichtung passieren, waren es immer andere. Und diese können sich dann auch um die Beseitigung kümmern. In einem guten Team sollten alle helfen, die Fehler zu beseitigen, auch wenn diese ihn nicht gemacht haben.

Mitarbeiter werden meiner Meinung nach angelogen. Zum Beispiel wurden Mitarbeitern versprochen, die Stellen in ihrem Team zu besetzen, sodass diese zwar kurz die Zeit alleine überbrücken musste, doch nicht dauerhaft die Arbeit von 4 Leuten an ihr hängen bleibt. Diese Kollegin hat gekündigt und nun ist die ganze Abteilung ohne jemanden, weil keiner eingestellt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, dass die Arbeitsatmosphäre im Team gut ist, wobei beim Team die Einrichtungsleitung, die stellvertretende Einrichtungsleitung, die Geschäftsführung und die PDL ausgeschlossen sind.

Kommunikation

Findet zwischen der PDL/Geschäftsführung/ Einrichtungsleitung/ stellvert. Einrichtungsleitung und ihren Mitarbeitern meiner Meinung nach nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Wie in der Überschrift beschrieben: Zwischen den Mitarbeitern, dem Sozialen Dienst, der Verwaltung, der Küche und weiteren sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach kommt es drauf an, welche Vorgesetzten man meint!

Image

Es wird meiner Meinung nach momentan mehr für das Image als für die Bewohner getan.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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