4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Karl Wessel Haus Hellersen GmbH & Co. KG Bewertungen
Karl
Wessel
Haus
Hellersen
GmbH
&
Co.
KG
Lüdenscheid
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie Wieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass die Atmosphäre unter den Kollegen/innen gut ist (PDL/EL ausgeschlossen)
Image
Dafür wird meiner Meinung nach viel getan
Kollegenzusammenhalt
Ich finde: Ein super Team - Die Wohnbereiche, einige der Alltagsbegleiter, der Soziale Dienst, die Verwaltung, die Küche und auch die Eingliederungshilfe geben sich viel Mühe und versuchen, sich zu unterstützen und zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Ich find, dass die Wohnbereichsleitungen, der Soziale Dienst und die Leitung der Eingliederungshilfe sich gut verhalten und viel Mühe geben.
Kommunikation
Ich finde, dass zur EL/ PDL keine Kommunikation stattfindet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber, schönes Arbeiten und nur zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass die Leitungebene immer ein offenes Ohr für jeden einzelnen Mitarbeiter hat.
Work-Life-Balance
Wunschfreie Tage sowie Wünsche bzgl. des Dienstplanes werden berücksichtigt und gemeinsam abgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie alle Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es werden oft Gespräche über gemeinsame Ziele geführt, wobei die Mitarbeiter immer mit einbezogen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind den Leistungen entsprechend angesetzt. Zudem gibt es ausreichend Zulagen, die man dazu verdienen kann.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Man sollte sich sein eigenes Bild über das Haus machen
Work-Life-Balance
Man achtet darauf nicht mehr wie 6Tage am Stück zu arbeiten und sein geregeltes Wochenende zu haben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Wenn darauf ankommt halten alle zusammen
Kommunikation
Chefs haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine bleibende Erfahrung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Leute vor Ort hören. Nicht meinen das man etwas Besonderes ist nur weil man ein Unternehmen hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hektisch, unorganisiert, kaum eigenes Personal
Work-Life-Balance
Keinerlei Freizeit.. Immer Rufbereitschaft, die 24 Stunden mehr als ausgefüllt hat
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Geld viel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit den wenigen Kollegen. Gute Einrichtungsleitung damals
Vorgesetztenverhalten
Personen vor Ort Top. Alle höheren Positionen mit Sitz woanders nicht gut und effektiv
Arbeitsbedingungen
Bei ständiger Anwesenheit ist es irgendwann schwierig diesen Punkt als gut zu bewerten
Kommunikation
Sehr sprunghaft, immer neue Idee aber nicht immer sinnvoll
Gleichberechtigung
Ist eher ein Frauenberuf daher Gleichberechtigung nicht gut zu bewerten. Aber die Geschäftsführung ist natürlich männlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Wessel Haus Hellersen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Karl Wessel Haus Hellersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Wessel Haus Hellersen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.