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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen...dass die Leitungebene immer ein offenes Ohr für jeden einzelnen Mitarbeiter hat.
Bessere Kommunikation
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Mal auf die Leute vor Ort hören. Nicht meinen das man etwas Besonderes ist nur weil man ein Unternehmen hat.
Der am besten bewertete Faktor von Karl Wessel Haus Hellersen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich finde: Ein super Team - Die Wohnbereiche, einige der Alltagsbegleiter, der Soziale Dienst, die Verwaltung, die Küche und auch die Eingliederungshilfe geben sich viel Mühe und versuchen, sich zu unterstützen und zu helfen.
Gute Zusammenarbeit mit den wenigen Kollegen. Gute Einrichtungsleitung damals
Wenn darauf ankommt halten alle zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Wessel Haus Hellersen ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dafür wird meiner Meinung nach viel getan
Man sollte sich sein eigenes Bild über das Haus machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie alle Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und gefördert.
Es gibt viele Fortbildungen
