Anfangs Hände gereicht, später rausgemobbt: Aufforderung freiwillig zu gehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsvergütung, Arbeitszeiten, Ausstattung/Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre! Das Miteinander! Den Umgang mit "schlechten" Azubis! Die pädagogische Kompetenz meiner Ausbilder schätze ich nach meiner persönlichen Erfahrung als unterirdisch ein!
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder sollten regelmäßig pädagogische Schulungen und Tests durchführen. Diese Fähigkeit ist mindestens genauso wichtig, wie die fachliche Kompetenz! Ausbilder sollten unteranderem lernen und wissen, wie sie motivieren und das Selbstvertrauen der Azubis stärken. Sie müssen sich ihrer Verantwortung gegenüber ihrer Schützlinge bewusster werden/sein! Es braucht mehr Transparenz und öffentliches Feedback. JAV als Vermittler Team des Vertrauens ist wichtig, plus regelmäßige Umfragen der Azubis und Stärkung des Miteinanders. Es sollte halbjährlich die Möglichkeit geben, anonym Vorfälle zu schildern, die auf öffentlichen Versammlungen aufgedeckt und gemeinsam beraten werden. Wie vorgehen bei Mobbing Vorwürfen? Bei ***uellen Übergriffen? Was tun bei einem "Handausrutscher"? Wo ist die Grenze? Wie weit darf ich gehen, als Azubi, als Ausbilder? Welche Konsequenzen hat mein Handeln? Was heißt überhaupt professionelle Distanz und wie können wir diese im Umgang miteinander bewahren?
Die Ausbilder
Meine Ausbilder: Keine professionelle Distanz. Schlechte sozial-pädagogische Kommunikationsebene. Fachliche theoretische Lehre ok, praktische Lehre schlechter. Andere Ausbilder: Keine Ahnung
Spaßfaktor
Es wurde über die Azubis gelacht..weniger miteinander.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung top, genug Zeit zum Lernen. Besser geht immer..
Variation
Viele Abteilungen kennengelernt. Einige Aufgaben waren abwechslungsreich.
Respekt
Wahre Enttäuschung!
Karrierechancen
Es wurden nicht alle Azubis übernommen, nur die besten und/oder die gemocht wurden. "Schlechte" Azubis wurden dazu aufgefordert, kurz vor der Prüfung Aufhebungsverträge zu unterschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Strenger. In den Abteilungen lief es entspannter ab..
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich fair
Arbeitszeiten
Pünktlich. Keine Überstunden