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KARL 
MAYER
Bewertung

Holt mehr Leute dann ist die Arbeit super!

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist immer pünktlich da.
Aktuell werden wieder Leute eingestellt, hoffentlich wird es dann besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftleitung hört nicht auf die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Das Privatleben der Mitarbeiter mehr wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungsleiter sind in Ordnung, allerdings haben sie viel Druck von oben und haben deswegen manchmal nicht die Möglichkeit zugunsten der Mitarbeiter zu handeln.

Kommunikation

Früher hatten wir regelmäßig Sitzungen und wurden über aktuelle Zahlen usw informiert.
Aktuell finden nurnoch Team interne Meetings statt in denen nur das nötigste weitergeleitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Ist eigentlich gut, allerdings durch ständige Mehrarbeit und Überlastung sehr angespannt. Mit mehr qualifiziertes Personal würde entgegenwirken.

Work-Life-Balance

Ständig 48h und am besten auch noch in Schicht wegen Corona!

Vorgesetztenverhalten

Wenn sie können eigentlich okey, aber manchmal versuchen sie zu ihren Gunsten die Tatsachen zu verdrehen.

Interessante Aufgaben

Manchen Mitarbeitern wird viel ermöglicht, anderen wiederum nicht weil sie in ihren Bereichen zu sehr eingebunden sind.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in der Montage, allerdings werden alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen super, allerdings erwarten die Vorgesetzten manchmal das sie arbeiten als wären sie 20.

Arbeitsbedingungen

Wenn man in Ruhe arbeiten kann eigentlich super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Müll jeden Tag

Gehalt/Sozialleistungen

An das Gehalt der älteren kommen die Jungen nie mehr ran. Man kann sich anstrengen wie man will, außerordentlich bekommt man sehr schwer eine Erhöhung.

Image

Außerhalb noch ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Man hat Möglichkeiten innerhalb der Firma Unterstützung zu bekommen

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