Mangel an Fairness
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Karl Mayer in Obertshausen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzelne Azubis mehr dürfen als andere und einfach besser behandelt werden. Leider werden die Azubis nicht gleich behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Auzubis werden besser behandelt als andere. Bedingungen die im Arbeitsvertrag stehen werden nicht zu 100% so umgesetzt wie sie umgesetzt werden sollten. Außerdem wird man ständig nur kritisiert wo man nur kritisiert werden kann. So etwas wie die Azubis zu motivieren und zu loben kennt man hier nicht.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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