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MAYER
Bewertung

Wird Zeit das die Familie wieder die Führung übernimmt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei KARL MAYER STOLL Textilmaschinenfabrik GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt wenig positives zur Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz der Bereichsleiter und Geschäftsführer. Leben in einer anderen Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Die Familie sollte wieder die Führung übernehmen.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf.

Arbeitsatmosphäre

Viel Unruhe da der Wasserkopf immer größer wird. Abteilung intern kommt es auf den Vorgesetzten an.

Kommunikation

Wird alles schon vorher festgelegt von der Geschäftsführung und die Mitarbeiter werden als letztes informiert. Sorgt für schlechtes Arbeitsklima.

Kollegenzusammenhalt

Meistens intern in den Abteilungen gut.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Mit den direkten Vorgesetzten kann man meistens Reden. Die Bereichsleiter haben vergessen wo sie früher angefangen haben. Geschäftsführung lebt in einer anderen Welt und bekommen die Wahrheit gar nicht erzählt.

Interessante Aufgaben

Manche MA können sich gut verkaufen und denken ohne sie läuft nichts. Die anderen MA müssen das dann abfangen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf den älteren Kollegen an.

Arbeitsbedingungen

Es werden viele unnötige Ausgaben getätigt und dann ist kein Geld da für das was benötigt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

War früher mal besser. Es wird überall gespart. Hauptsache die obere Etage bekommt den Bonus.

Image

Seit die Familie raus ist geht es Bergab. Früher war der Mitarbeiter noch etwas Wert. Heute ist der Mitarbeiter nur noch ein kosten Faktor.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aussicht auf Karriere wenn die Nase nicht passt


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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