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Werkstudent:in Bewertungen

1 von 148 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei KARL MAYER haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ein Duales Studium das Spaß macht, bei einem Arbeitgeber der fordert und fördert.

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbilder und Ausbildungsleiter sind sehr bemüht ein praxisnahes Studium zu ermöglichen. Man wird in jeglicher Hinsicht unterstützt und nie mit einem Problem alleine gelassen. Gerade Im Studium kann man bei KARL MAYER sehr gute Erfahrungen im Unternehmen sammeln und an spannenden Projekten mitwirken. Dies vertieft das gewonnene Wissen aus dem Studium und bereitet optimal auf den Berufseinstieg vor.
Gerade für Azubis und Studenten gibt es viele Benefits. Z.B. das Azubi-Event, vergünstigtes Essen in der Kantine (diese kommt einem sehr guten Restaurant gleich), flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Ich kann ein Duales Studium bei KARL MAYER nur weiterempfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Unter den Studenten findet nur wenig Austausch statt. Oft kennt man nicht einmal Studenten aus anderen Semestern im gleichen Studiengang. Ich würde mir wünschen das seitens des Unternehmens, mehr für das Networking unter den Studenten organisiert wird. Sei es nur eine kleine Kaffee-Pause die regelmäßig alle Studenten zusammenführt. So könnte man sich besser kennenlernen und hätte auch im Studium Ansprechpartner aus höheren Semestern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten lassen viel Freiraum für Freizeit und Studium.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten seitens der Firma, wie z.B. "Ausbildung über den Tellerrand hinaus".

Kollegenzusammenhalt

Leider fehlt der Kontakt unter den Studenten, da diese in den Praxisphasen in unterschiedlichen Abteilungen untergebracht sind. In den Großraumbüro ist nur wenig Austausch mit Kollegen möglich und eine gewisse Anonymität liegt vor.

Arbeitsbedingungen

Es wird den Studenten ein Laptop mit ausreichend Leistung gestellt. An den Arbeitsplatzen gibt es mehrere Monitore mit Docking Station, die ein gutes Arbeiten ermöglichen.
Negativ ist, das es nicht immer einen eigenen Arbeitsplatz pro Student gibt und man diesen zeitweise teilen muss.

Kommunikation

Regelmäßige Gespräche mit dem Ausbildungsleiter tragen zur Transparenz im Studium bei und sorgen für Unterstützung bei Problemen.

Interessante Aufgaben

Meistens kann man in der Praxisphase an spannenden Projekten Mitarbeiten. Teilweise sind diese seitens der Abteilung nicht ausreichend für die Studenten vorbereitet und es kommt teilweise zu "Leerlauf" im Projekt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp RotherLeiter Ausbildung

Besten Dank für deine Bewertung und die vielen netten Worte. In der Tat könnten wir bei der Vernetzung der unterschiedlichen Jahrgänge an Studenten noch etwas optimieren. Ich danke für die Anregung und schaue mal, was ich diesbezüglich umsetzen kann. Für weitere Verbesserungsvorschläge schreibe uns gerne eine Mail an ausbildung@karlmayer.com.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird KARL MAYER durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden KARL MAYER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich KARL MAYER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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