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karls 
Erdbeerhof
Bewertung

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Nur eine Nummer!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei karls Erdbeerhof in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Personalführung

Verbesserungsvorschläge

Seine Arbeitnehmer nicht bis zur Erschöpfung verheizen

Arbeitsatmosphäre

Egal was man macht, es fast nie gut genug.

Kommunikation

Es werden zwar öfter Meetings abgehalten, aber man bekommt mit, dass der Informationsfluss innerhalb der Firma sehr schlecht läuft

Kollegenzusammenhalt

Nicht mit jedem Kollegen, aber der größte Teil schon

Work-Life-Balance

Schade, dass man keine 0 Sterne vergeben kann. Wenn man in einer bestimmten Abteilung arbeitet hat man in der Saison und in den Ferien nichts von seinem Leben. 10h oder auch gerne mehr bei Veranstaltungen. 6 Tage Woche ist dann auch aktuell.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt kaum Lob und Anerkennung. Vieles ist selbstverständlich. Mitarbeiterführung sollte gelernt sein!

Interessante Aufgaben

Egal ob männlich oder weiblich, man muss schleppen, schwer heben und tragen.
Da man in verschiedenen Bereichen arbeiten kann ist es abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb des Teams achtet man darauf, aber leider nicht in der Führungsebene.

Arbeitsbedingungen

Es wird für kein angenehmes Klima gesorgt. Im Sommer keine richtige Belüftung, im Winter in einigen Bereichen keine Wärme. Viele Sachen sind kaputt und werden nicht repariert. Vom Lärmpegel mal ganz abgesehen. Man ist den ganzen Tag einer starken Geräuschkulisse ausgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Löhne sind nach eigener Ansicht fair. Leider müssen einige Mitarbeiter nach einer Erhöhung betteln.

Image

Die Firma wirbt mit ihren Adjektiven die leider überhaupt nicht umgesetzt bzw gelebt werden.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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