36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Lohnzahlung
Schlechte Personalführung
Seine Arbeitnehmer nicht bis zur Erschöpfung verheizen
Egal was man macht, es fast nie gut genug.
Die Firma wirbt mit ihren Adjektiven die leider überhaupt nicht umgesetzt bzw gelebt werden.
Schade, dass man keine 0 Sterne vergeben kann. Wenn man in einer bestimmten Abteilung arbeitet hat man in der Saison und in den Ferien nichts von seinem Leben. 10h oder auch gerne mehr bei Veranstaltungen. 6 Tage Woche ist dann auch aktuell.
Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Löhne sind nach eigener Ansicht fair. Leider müssen einige Mitarbeiter nach einer Erhöhung betteln.
Nicht mit jedem Kollegen, aber der größte Teil schon
Innerhalb des Teams achtet man darauf, aber leider nicht in der Führungsebene.
Man bekommt kaum Lob und Anerkennung. Vieles ist selbstverständlich. Mitarbeiterführung sollte gelernt sein!
Es wird für kein angenehmes Klima gesorgt. Im Sommer keine richtige Belüftung, im Winter in einigen Bereichen keine Wärme. Viele Sachen sind kaputt und werden nicht repariert. Vom Lärmpegel mal ganz abgesehen. Man ist den ganzen Tag einer starken Geräuschkulisse ausgesetzt.
Es werden zwar öfter Meetings abgehalten, aber man bekommt mit, dass der Informationsfluss innerhalb der Firma sehr schlecht läuft
Egal ob männlich oder weiblich, man muss schleppen, schwer heben und tragen.
Da man in verschiedenen Bereichen arbeiten kann ist es abwechslungsreich.
Nichts mehr.
Krankschreibung werden nicht bezahlt. 5 Monate gearbeitet 4 Tage Urlaub bezahlt.
Man sollte sich um ältere Arbeitnehmer kümmern,denn wir sind hier das letzte.
Die Athmosphäre und Kollegen
Könnte besser organisiert sein
Für Wasser sorgen oder Ventilatoren im Erdbeerhof. Das die Kasse besser funktioniert.
I like the ideea of the buisness...i am part of this...
Comunication
More trainings, more free days, more money and they have to listen what we need
Pünktliche Zahlung
Minutengenaue Abrechnung
Trinkgeld darf man behalten
Oben bereits genannt
Sein Strom ständig nutzen zu müssen wegen der powerbank.
Mehr Rabatte oder Geschenke als Wertschätzung auch für die Aushilfen. Seid froh, dass sich noch Leute finden, die sowas machen …
Ich stand in einem Stand… alleine…
Qualität lässt nach. Man darf sich im Stand nur die Beschwerden über schimmelige Erdbeeren anhören.
Man muss als Aushilfe/Minijobber viel arbeiten für den Mindestlohn, um auf wenigstens 500€ zu kommen.
Ah wo …
12,50€ die Stunde - super!
Rabatte sind lachhaft …
Müll wird getrennt - mehr weiß ich nicht
? Man sieht die Leute nur knapp 5 Minuten bei einem Schichtwechsel.
Hoffe, dass der Umgang gut ist - kannte bisher überwiegend Schüler / Studenten
Schichten werden einfach an andere vergeben, du kriegst nur eine kurze Info dazu, dass es halt so ist. Verlangen viel dafür, dass man nur Erdbeeren verkauft … C‘mon
Entweder du schwitzt oder du frierst. Unsicherer Stand, da man oft alleine ist. Man hat hier keinerlei Vorteile als Mitarbeiter im Stand. Die stände lassen sich teils nur mit sehr viel Kraft öffnen, da die Schlüssel klemmen … wird aber nichts unternommen…
Komplett digital
Denke eher, dass einige bevorzugt werden
Nicht wirklich vorhanden. Meistens ist es super langweilig
Wieder von der App (die oft gesponnen hat) zurück zum analogen Schichzettel
Geld kommt
Schnell
Nichts
Die sind gut
Unter Kunden top, unter Mitarbeitern nicht
Spontane Schichten, spontan länger bleiben, 10h Schichten. Schichten plötzlich an anderen Ort….verwendung des eigenen Handys, laden der powerbank für die Kasse mit eigenem Strom,…
Mindestlohn, keine Benefits außer locken durch alberne “Gewinnspiele”, wer das schönste Preisschild malt kann eine Erdbeermarmelade gewinnen
man arbeitet alleine, bei Schichtwechsel eher gemeinsames Aufregen über den AG
Zu heiß und Toilettengänge teilweise schwierif
Teamleiter in Ordnung, Chefetage meldet sich jeden Tag mit “motivierenden” Nachrichten, von oben herab als wäre man nicht in der Lage das einzuordnen
warm, man muss lange Hosen tragen in einer Metallhütte, starke Kontrolle
Hauptsächlich Online, Bewerbungsprozess wirr, spontane Anrufe und Nachrichten, Privates Whatsapp muss verwendet werden, regelrechter Spam durch Vorgesetzte, motivierende Bilder/ Videos,
Sehr stumpf, aber das erwartet man auch beim Erdbeerverkaufen
Sehr vieles
Vor allem Umgang mit Personal und das persönliche am Job
WLAN in den Hütten
Super locker alles
Super Image bei den Kunden
Top Zeiten
Mindestlohn
Nachhaltig
Wenig Kollegen Kontakt
Guter Umgang egal ob jung oder alt
Super persönlich
Bequem
Alles gut abgesprochen
Gleichberechtigung für slle
Eintönig
Das man sich die Zeiten selbst einteilen kann
Den arbeitenden im Sommer mehr zur Verfügung stehen
So verdient kununu Geld.