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Karlshochschule 
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Bewertung

Das Leitbild wird nicht gelebt. Nicht zu empfehlen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt die Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter.
Nicht professionell.
Die hohe Fluktuation an der Hochschule ist begründet, keine Beständigkeit, daher ständiges Chaos und Stress.
Das Leitbild wird nicht verstanden.

Arbeitsatmosphäre

Es werden nicht alle Kollegen gleich behandelt. Ständige Chaos-Situation, trotz Personalabbaus, werden neue Aufgaben zugeteilt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mangelhaft, dies wird immer wieder in Bewertungen angeprangert, von Seiten der Studierendenschaft und Mitarbeitern, jedoch ändert sich da nichts.

Kollegenzusammenhalt

Das was einem, an der Hochschule festhält sind die fabelhaften Kollegen, es finden sich immer wieder sehr gute, nette Kollegen, die einander einstehen, die füreinander da sind. Der Schein lockt gute Mitarbeiter.
Einige wenige Kollegen, die im Dunstkreis der Führung stehen, machen die Arbeit unerträglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist autoritär und emotional, zwar wird immer wieder gefordert, und gebeten, mitzuwirken, jedoch spürt man sehr früh, dass das nicht gewollt ist. Gewollt ist eigentlich Bauchpinseln, und ständiges Loben der Vorgesetzten.

Eigentlich sollte die Theorie zum richtigen Führen aus der Lehre bekannt sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Lohnerhöhung gibt es nicht, bzw. nur für diejenigen, die im Dunstkreis der Führung stehen. Auch sind die Gehälter und Urlaubstage nicht gerecht verteilt.
Durch die nicht stattfindende Lohnerhöhung, verdient man nach jahrelanger Zugehörigkeit, weniger als am ersten Arbeitstag.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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