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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Diakoniewerk mit guten Aufstiegschancen in toller Lage im Grünen
Aktuell nichts vorhanden
• Das Personal ist ihnen egal.
• Ausbeutung von Mitarbeitern.
• Mitarbeiter die andere
Kollegen Mobben, Fertig
machen bekommen
Rückendeckung von den Chefs
• man wird nicht
Wahrgenommen oder
Akzeptiert
• Besserer Umgang mit
Mitarbeitern und Kollegen,
• Gleichberechtigung zu
Mitarbeitern
• Mehr auf die Mitarbeiter zu
gehen und zuhören
• Wahrnehmen wenn velange an
einen getragen wird und diese
ernst nehmen
O Stern mittlerweile macht es keinen Spaß dort zu arbeiten und gerne hin zu gehen
Aktuelles Team finde ich top
Werden einfach aussortiert und schon fast zur selbstkündigung bearbeitet
0 Sterne, Ich bin enttäuscht und entsetzt wie mit Mitarbeitern so umgegangen wird und wie herablassend auf Mitarbeitern geschaut wird. Hauptsache die haben die Nase oben und zeigen einem man ist was besseres als alle anderen.
Sachen nicht vorhanden oder Kaputt, Hilfsmittel und andere Sachen werden entsorgt
Ich (Man) kann sagen was man will man stößt auf taube Ohren die auf Durchzug ges halten haben.
Eine offene Kommunikation wird dort nicht gelebt und akzeptiert
Ich finde das hat die Karlshöhe verloren
Weiterbildende Maßnahmen, Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb
Besseren Austausch zwischen Leitungsebene
und Mitarbeitenden fördern.
Die Klienten,
Siehe oben
Sich fragen warum das Personal geht, Strukturen verändern, Wertschätzung und Interesse an Mitarbeiter zeigen. Mitarbeiter ernst nehmen. Klienten ernst nehmen
Seit 2017 sehr schlecht. Die Karlshöhe hat ihr Herz verloren
Absolut keine, permanenter Mitarbeiter Mangel, Überstunden, Einhaltung der Pausen nicht möglich, ständiges Einspringen. Diensteanbieter wird zu 90% nicht eingehalten.
Was im Budget möglich ist.
Sozialer Beruf halt....normal in der Brange
Müssen zusammenhalten, sonst wäre es noch frustrierender
Seit 2017 schafft es die Karlshöhe Mitarbeiter die schon, 10, 20 oder 30 Jahre da sind, gehen zu lassen. Viele haben gekündigt.
Obrigkeit hat kein Bezug zum Basispetsonal oder Klienten. Selbstbestimmung der Klienten nur möglich, wenn es die Einrichtung dem zustimmt .
Dienstplan und Pausen können nicht eingehalten werden.
Nur wenn es in die Struktur passt.
Ja, der Alltag gestaltet sich immer anders. Unterschiedliche Menschen, Bedürfnisse und Herausforderungen.
Bietet viel für Ihre Mitarbeiter an, Gesundhalt und Zusammenhalt, sehr schönes Gelände auf dem man sich sehr wohl fühlt. Komme immer gerne zur Arbeit.
Sehr kollegiale , nette , lustige Atmosphäre im Team. Einige Mitarbeiter leisten übermenschliches. Mit ihrer Hingabe für die Bewohner und ihrem Engagement halten sie den Laden am laufen, und das so, dass jeder sich wohlfühlt.
Ein paar Bereiche sind veraltet und benötigen eine Modernisierung.
Einige Arbeitsbereiche könnten durchaus etwas aufgepeppt und freundlicher gestaltete werden.
Sehr kollegial und nette Mitarbeiter. Sie harmonieren echt sehr Gut miteinander.
Eine offene Kommunikation wird dort gelebt.
Es gibt sehr viele Angebote für Mitarbeitende wie z.B. den Aktiv-Tag (Kanu-/SUP-fahren, Klettern, Mountainbike), Pilates, Yoga, Job-Bike, Firmenlauf, Mitarbeitenden-Ausflüge, ...
Außerdem gibt es regelmäßig stattfindende Mitarbeitenden-Gespräche zur Personalentwicklung und um ggf. Kritik zu äußern und Lösungen zu entwickeln.
Fort-/ Weiterbildung erwünscht, darf jährlich in Anspruch genommen werden (Es gibt auch sehr viele Inhouse-Schulungen).
Ich bin seit über 20 Jahren bei der Stiftung Karlshöhe und sehr zufrieden!
Es macht Spaß in einem so schönen parkähnlichen Umfeld zu arbeiten. Das Umfeld ist gepflegt und zur Zeit grünt und blüht es. In einem Speisesaal, in dem man zwischen 3 Essen wählen kann und alle Beschäftigten zwischen 11:45 und 14:00 zu Mittag essen und auch Externe einladen können, ist ein großes Plus. Schön sind die vielen täglichen Begegnungen mit Menschen, die auf der Karlshöhe in verschiedenen Bereichen tätig sind. Auch die Tatsache die Vorstände bei einer Begegnung ansprechen zu können, ist positiv.
Die WLB ist nicht in allen Geschäftsbereichen umsetzbar, sondern ist von Dienstplänen und gesetzlichen Vorschriften abhängig
Es ist nicht immer einfach, wenn jüngere Vorgesetzte Tätigkeiten anweisen. Das gilt für beide Seiten.
Das parkähnliche Gelände ist ein besonders idyllischer Arbeitsplatz. Die Vielfalt der Angebote und Projekte finde ich immer wieder spannend.
Die Atmosphäre ist offen und herzlich und man hat das Gefühl in schwierigen Situationen immer um Hilfe fragen zu können.
Die Karlshöhe leistet mit ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag.
Mein Arbeitsplatz ist gut mit meiner Familiensituation vereinbar- ein flexibles Arbeiten ist nach Absprache, dank guter technischer Ausstattung, möglich.
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird groß geschrieben und es besteht die Möglichkeit zum JobRad und zu einem VVS- Firmenticket.
Auch spirituelle Impulse werden angeboten.
Das Gehalt wird nach AVR-Tarif bezahlt und kommt immer pünktlich.
Die Nachhaltigkeit wird immer weiter verbessert- mit Solar - und Photovoltaik- Anlagen.
Den Zusammenhalt in den verschiedenen Teams habe ich immer als sehr einladend und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt erlebt.
Die Kommunikation im Team und mit den Vorständen ist auf Augenhöhe. Den Vorstand erlebe ich als nahbar, interessiert und offen.
Der Arbeitsalltag ist vielseitig und es gibt immer wieder spannende Projekte. Der Austausch mit allen Bereichen erweitert immer wieder den eigenen Horizont.
Das Parkgelände und die verwinkelte Anlage sind einfach herrlich. Es gibt ausreichend Parkplätze und bei Glatteis komme ich mit dem Nahverkehr sehr gut zur Arbeit.
Das Wir-Gefühl in allen Bereichen stärken und angesprochenen Schwierigkeiten und Problemen nicht aus dem Weg gehen. Wenn es kritische Stimmen gibt, dann sind diese immer auch eine Chance, etwas zum Besseren zu verändern. Mitarbeitende möchten gehört und ernstgenommen werden und dass sich ggf. auch etwas verändert.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und man kann über alles miteinander sprechen.
Die Karlshöhe leistet einen wichtigen, gesellschaftlichen Beitrag und daher bin ich gerne ein Teil davon. Es fühlt sich ein bisschen wie Familie an.
Dank sehr gut ausgestattetem Heimarbeitsplatz ist es nach Absprache möglich, von zu Hause zu arbeiten. In sehr stressigen Phasen entlastet es, wenn ich den Rest von daheim erledigen kann.
Das Gehalt wird nach AVR-Tarif bezahlt und kommt immer pünktlich. Zusätzlich gibt es auch eine Jahressonderzahlung und eine Betriebsrente. Hin und wieder gibt es Freikarten z.B. für die MHP-Riesen, die gespendet wurden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und vom ersten Tag an habe ich mich sehr wohl gefühlt und bin toll in das bestehende Team integriert worden. Da die Kollegen alle schon sehr lange auf der Karlshöhe sind, ist das für mich etwas besonderes, so gut aufgenommen worden zu sein.
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und wertschätzend. Auch ein Dankeschön für die geleistete Arbeit gibt es regelmäßig. Eigene Ideen können eingebracht werden und werden auch umgesetzt, wenn sie gut sind.
Die Ausstattung im Büro mit zwei Bildschirmen ist super. Höhenverstellbare Tische sind erst vor kurzem angeschafft worden und das zeitweise Arbeiten im Stehen wird viel genutzt.
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten und den Vorständen. Man ist hier nicht nur eine Personalnummer sondern grüßt sich auch beim Namen.
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und es kommen immer mal wieder neue Projekte hinzu.
So verdient kununu Geld.