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Bewertung

Leider überhaupt nicht gut!!! Ich weiß nicht wie die „guten“ Bewertungen zustande kommen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei karriere tutor GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung und Kollegenzusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Würde sagen eher nach vorne schauen. Hört auf die Mitarbeiter unter Druck zu setzen und in der Vergangenheit rumzuwühlen. Es ist auch lächerlich und sehr auffällig, dass jeder schlechten Bewertung eine gute folgt. Leute schaut euch die Reaktionen auf die Bewertungen an (ist eine neue Funktion von kununu)

Arbeitsatmosphäre

Immer unter Anspannung, Druck und Angst. Das einzige was sie leider können ist die Mitarbeiter unter Druck zu setzten und zu beschuldigen.

Kommunikation

Oft wurde man alleine gelassen von anderen Kollegen was ich Schade fand. Alles was von oben kommt wird und muss sofort beantwortet werden, weil es sonst ärger gab.

Kollegenzusammenhalt

Lachen dir ins Gesicht und hintenrum werden Spielchen gespielt. War definitiv besser. Aber die Mitarbeiter machen das was sie von „oben“ lernen. Die Geschäftsführung macht es ja schließlich auch.

Work-Life-Balance

Kein Gleichgewicht. Man musste immer erreichbar sein.

Vorgesetztenverhalten

Neue Geschäftsleitung(en)? Autoritärer Führungsstil. No thanks…
Nicht umsonst wurde jetzt die Initiative ergriffen einen Betriebsrat zu gründen. Das kam jetzt erst wegen der neuen Geschäftsführung, weil die so druckhaft sind. Die Mitarbeiter wehren sich nun.

Interessante Aufgaben

Leider waren für mich keine Interessante aufgaben mehr dabei gewesen, weil zu viel in der Vergangenheit "gewühlt" wurde anstatt die Zukunft zu gestallten.

Gleichberechtigung

Mehr als schlecht… keine Frau mehr in der Leitung. (Viele große Firmen stellen bestimmte Prozent an Zahl Frauen an diese Positionen) Zudem wurden viele MA entlassen und gekündigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten sind alle Schuld, die neuen haben immer recht und sind unschuldig. Ha ha ha.

Arbeitsbedingungen

Gute bis sehr gute Arbeitsgegenstände dank alte Geschäftsleitung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde sagen, keine.

Gehalt/Sozialleistungen

War gut als ich dort tätig war. Jetzt kann ich dazu nichts sagen.

Image

Aus MEINER Sicht sehr tief gefallen muss ich sagen.

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht für die, die der neuen Geschäftsleitung hinterherlaufen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein karriere tutor® Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback.

Für uns ist es sehr bedauerlich zu lesen, dass viele Themen dich nicht mehr zufrieden gestimmt haben.

Uns ist bewusst, dass sich zum Ende des letzten und Anfang diesen Jahres einiges getan und verändert hat. Aufgrund dessen hast du sicherlich auch deinen Unmut in dieser Zeit als Kommentar verfasst und später nochmals aktualisiert.
Wir sind für jede Kritik und jedes Feedback dankbar, solange es konstruktiv geäußert wird.

Tatsächlich bemühen wir uns, auch die positiven Leistungen der vergangenen Akteure von karriere tutor® stets wertzuschätzen. Leider können wir dies bei allem Wohlwollen für einige Themen nicht machen und möchten uns klar davon distanzieren.

Unsere neue Geschäftsführung legt großen Wert auf faire Behandlung, Vergütung und flexible Arbeitszeiten sowie einen proaktiven Austausch. Aufgrund dessen wurde der Punkt "Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung" von der Geschäftsführung zu einem Kernthema gemacht.
Ein Beispiel hierfür: jede/r neue Mitarbeiter/in wird in einem extra dafür vorgesehenen Termin von der Geschäftsführung herzlich begrüßt und willkommen geheißen. In diesem Termin kann man in einen ganz offenen Austausch gehen. Zusätzlich wird klar seitens der Geschäftsführung kommuniziert, dass Kollegialität und ein faires Miteinander sowie Wertschätzung an erster Stelle steht und wir genau das auch hier leben.
Es wird sich eine aktive Mitgestaltung am Unternehmen durch eigene Ideen gewünscht, hierfür stehen in naher Zukunft bereits spruchreife Konzepte auf dem Plan.

Aufgrund dessen ist das Feedback, was wir innerbetrieblich durch diverse Umfragen erhalten, glücklicherweise weder mit Druck, Kontrolle, noch einem autoritären Führungsstil verbunden. Das spiegelt sich so langsam auch hier auf kununu wider.

Wir bedauern, dass sich unsere Wege getrennt haben, möchten dir aber an dieser Stelle für deine private und berufliche Zukunft nur das Beste wünschen!

Dein Team von karriere tutor®

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