Work-Work-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interne Weiterbildungen, Schulungen und Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, Druck aus den unteren Ebenen nehmen und REALISTISCHE Ambitionen haben, was Zahlen angeht.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bilden einen auf höchsten Maße aus. Die Qualität ist atemberaubend. Doch trotz dessen bleibt oft nicht genug Zeit übrig, um Prozesse genauer im Detail besprechen zu können oder ein Feedbackgespräch zu organisieren.
Spaßfaktor
Die Arbeit im Verkauf ist an für sich nicht schlecht. Bei einem so großen Discounter gibt es jeden Tag Abwechslung und es wird nie langweilig, weil die Arbeit nicht ausgeht. Was einem aber einen Strich durch die Rechnung macht sind ganz klar die Kunden! Zu 80% unfreundliche, gestresste Kunden, die einem den Tag vermiesen können. Zudem herrscht ein enormer Druck. Stress steht an der Tagesordnung. Sparen, sparen, sparen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird einem sehr viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, da man in einer Filiale als Mitarbeiter alles können muss. Flexibel einsetzbar und belastbar sollte man sein. Dennoch sind es letztendlich monotone Arbeitsprozesse, die in die letzte Sekunde ausgefeilt sind.
Respekt
Der fehlende Punkt geht an die Kunden. Innerhalb vom Team befanden sich alle auf einer Augenhöhe mit respektvollen Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Team war gut. Allerdings herrscht dauerhaft eine Stimmung in Form von Druck, Zahlen, sparen. Ausnahmslos jeden Tag! Mehrarbeit oder kurzfristiges einspringen wurde selten bis garnicht wertgeschätzt, sondern als selbstverständlich angesehen. Allgemein setzt der Discounter voraus, dass man sein Privatleben nach der Arbeit und den Dienstplan richtet.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt über den Branchenschnitt. Allerdings liegt es an der höheren Belastung, als beispielsweise in Supermärkten. Gehälter werden regelmäßig angepasst dennoch zu wenig, wenn man bedenkt was für ein enormer Umsatz dieser Discounter generiert. Für die Belastung, den Stress und die unfreundliche Gesellschaft mit der man sich täglich abgeben muss, sollte das Gehalt in jeder Position deutlich höher sein!
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind eine absolute Katastrophe. Mal eine Frühschicht um 6 Uhr morgens dann am nächsten Tag eine Spätschicht von 9 Stunden. Keine geregelten Arbeitszeiten. Mal so mal so. Wenn man mal eine Woche Spätschicht hat, geht die gesamte Freizeit flöten. Der Freundes und Bekanntenkreis leider drastisch darunter!
Schlafmangel, Rückenschmerzen, Reizbarkeit sind die häufigsten Symptome, bei 70% der Mitarbeiter.