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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1949 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALDI SÜD die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3271 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALDI SÜD
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALDI SÜD
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1949 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende..

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1,0
Kommunikation

Man muss alles erfragen, sonst steht man unwissend da.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Absolutes Fremdwort. Es wird gekämpft wer die meisten V Stunden bekommt und den höchsten Vertrag erreichen kann.

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1,0
Work-Life-Balance

Anrufe zu jeder Tages/Nachtzeit möglich, auch im Urlaub. Freie Tage unter Vorbehalt - Privatleben Fehlanzeige. Wenn man nicht einspringen kann wird man angemacht und teilweise beleidigt oder es werden spontan freie Tage einfach verändert ohne Absprache..

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Unter aller ***. Arrogant, abgehoben und sehr unfreundlich. Erlauben sich was sie wollen, kommen und gehen wie sie Bock haben und arbeiten oft nur was sie müssen.
Kaffee trinken und Essen während der Arbeitszeit sowie Ketterauchen sind an der Tagesordnung. Pause wird nach Lust und Laune gestempelt, während den "normalen" Abmahnungen drohen..
Vertraut wird den V Kräften auch nicht .. Zitat - Ich mach die Aufgaben lieber selbst, ihr seht nicht so aus, als wüsstet ihr wie das funktioniert..

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1,0
Interessante Aufgaben

Eintöniger Filialalltag, von Montag bis Samstag monotone Arbeiten, unfreundliche Kunden und man muss sich alles gefallen lassen.

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