Wertschätzung und Respekt, fehlt bei den Regionalleitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts mehr, nur noch die Liebe zim Beruf und kämpfen um seinen Job zu behalten muss man ruhig sein und alles an arbeiten machen ,weil es welche gibt die ihre Position ausnutzen und den unteren Mitarbeiter die arbeiten machen lassen und Sie die Lorbeeren ein Hamstern !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niemand von OBEN,mal in die Geschäfte kommt und alle Mitarbeiter anhören tut, wie es wirklich ist mit den Chefs und RVL !!! Aber soviel sind die unteren Mitarbeiter nicht wert ! Da interessiert bei Aldi nur das Geld, aber nicht die Mitarbeiter die schikaniert werden und schlussendlich die freiwillig gehen!! Danke an die oberen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die hören die gemobbt werden, Mitarbeiter die als störend empfunden werden anhören und Ernst nehmen, den das sind die ,die mit Herz und Ehrlichkeit arbeiten.Und es wirklich schwer haben im Geschäft, den man wird ausgegrenzt und RVL ist definitiv kein Ansprechpartner,
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur noch als Verkäufer/in wie Klasse 3. Behandelt! Wenn man jemanden loshaben möchte bei Aldi wird gemobbt und RVL macht mit.
Kommunikation
Gibt es keine,leider wurde es in den Jahren ein Ellenbogenverein.Kein Zusammenhalt mehr,jeder Stichelt gegen den anderen um den Regionalleiter/in zugefallen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst den nächsten LEIDER !
Work-Life-Balance
Wüsste ich nicht hier wird gefordert ,nicht gefördert
Vorgesetztenverhalten
Sei es der Chef der Druck von oben bekommt oder RVL. Du darfst nichts sagen was Sie nicht hören möchten
Man wird von RVL als faul bezeichnet und ersetzbar. Der / Die hören lieber auf die,die mobben und nicht auf die gemobbten.RVL versucht dir einzureden, das man bei Aldi nur wegen dem Geld arbeiten tut.Was für eine Frechheit!!! Das tun die sonst, würden Sie nicht die Mitarbeiter so mies und ungerecht behandeln. Am Anfang sind Sie freundlich aber dann mit der Zeit zeigen die Ihr wahres Gesicht
Interessante Aufgaben
Die Kunden, bekommen dieses Verhalten mit und bauen dich auf !
Gleichberechtigung
Nur wenn man verlogen und falsch ist, wird man nicht ignoriert
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht Sie raus zu ekeln,weil Sie andere Werte haben von Arbeitsmoral, ihnen wird mehr auf gebürdet und wenn man es trotzdem schafft diese viele arbeiten zu erledigen ,wird man als langsam und faul bezeichnet vom RVL.Hören- Sagen, die sollten mal die an hören,die wirklich arbeiten!
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet die Aufgaben ab,und verliert jeden Glauben an Gerechtigkeit! Wie ist der Spruch oder das Motto von Aldi- Wenn man bei Aldi arbeitet ,dann ist Aldi deine Familien und man muss arbeiten und Überstunden machen ohne es zu wollen, Aldi geht vor Familie
Gehalt/Sozialleistungen
Für das wie man behandelt wird vom Chef und RVL viel zuwenig, RVL nimmt dir die Würde und den Glauben an die Gerechtigkeit, alle die in der Chefetage angefangen RVL bis hoch sollten mal 4 Monate das machen als Verkäufer/in und sich mobben lassen und niemand hört dir zu und sucht Fehler um dich raus zu ekeln.
Image
Wenn man RVL in den A.... kriecht hat man auf jedenfall Vorteile
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben ☝️!