Abhängig vom Vorgestzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, kollegiales verhalten (bis auf wenige Ausnahmen), flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige, gute Mitarbeiter einfach loswerden zu wollen, anstatt Lösungen zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige gute Mitarbeiter fördern und wenn es rein menschliche Probleme gibt in ein anderes Team versetzen, was ich über ein Jahr probiert habe
Arbeitsatmosphäre
Seit 4 Jahren mehr oder weniger in HO. Gleiche Tätigkeit und seit nem Vorgesetztenwechsel wird einem vorgeworfen man würde nichts mehr tun, wobei 6 Jahre vorher alles gut war.
Kommunikation
Ganz schlecht. Durch das Homeoffice wurde Teams und Mail das Kommunikationsmittel #1 wenn man allerdings teilweise 2 Tage auf eine Antwort wartet, ist das für rin IT unternehmen nicht tragbar.
Vorgesetztenverhalten
6 Jahre ohne Probleme, schnelle Beförderung aufgrund guter Leistung, dann Vorgesetzten-Wechsel, der menschlich was gegen mich (was auch immer)? Und jetzt Kündigung.
Interessante Aufgaben
IAlle Aufgaben für de man eingestellt war, wurden an indische Unternehmen übergeben, der das mehr schlecht als recht machen. Die eigentliche Job-Aufgabe war nicht mehr vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Fehlanzeige. Da angeblich trotz täglicher Statusmitteilung angeblich nicht festgestellt werden konnte, woran man gerade arbeitet, wurde de man als einziger von 15 Teammiiedern ins Büro geordert, wobei alle anderen weiter in HO arbeiten durften
Gehalt/Sozialleistungen
Soziales und Gehalt liessen keine Wünsche offen