Ganz schwache Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
freies wasser
Verbesserungsvorschläge
vorgesetzte auswählen, die durch kompetenz überzeugen und nicht wie erfüllungsgehilfen daherkommen
Arbeitsatmosphäre
von totaler demotivation geprägt
Kommunikation
alles wird schön geredet, keiner der vorgesetzten will die massiven probleme hören bzw. sich damit auseinandersetzen
Kollegenzusammenhalt
naja, ich würde sagen, man weiß, dass man keinem trauen kann
Work-Life-Balance
überstunden, überstunden, unterbesetzung, unterbesetzung
Vorgesetztenverhalten
wirklich ganz ganz schwach. probleme werden nicht ernst genommen, kleingeredet oder gar ignoriert und das egal auf welcher ebene (rvl und vor allem verkaufsleitung und geschäftsführung). man fragt sich, ob es inkompetenz, totales desinteresse oder gar vorgabe ist. im verkauf ist es jeden tag ein kampf und es gibt druck druck druck und immer mehr druck und gleichzeitig gibt es immer weniger hilfe. ist es nicht aufgabe einer führungskraft, die sorgen und probleme seiner mitarbeiter anzuhören und gemeinsam nach lösungen zu suchen?
Gehalt/Sozialleistungen
nicht angemessen