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Kartonfabrik 
Buchmann 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kartonfabrik Buchmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kartonfabrik Buchmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kartonfabrik Buchmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese gibt es dort nicht mehr

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von OBEN nach UNTEN geht nichts

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab Zeiten, da hat man zusammen gehalten - das war aber irgendwann der Geschäftsleitung ein Dorn im Auge - dann wurde dagegen vorgegangen und Mitarbeiter wurden erpresst oder direkt rausgeworfen!!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hahahaha - 5 Schicht Betrieb ohne Rücksicht auf Arbeitnehmerinteressen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Mit dem Kopf durch die Wand" - egal wie dick die Wand ist!!!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es kaum welche - alles wird vorgegeben, "machen wir schon immer so"!!!

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