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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Fakten ausblenden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyLohn&Gehalt wird pünktlich gezahlt - Mitarbeiter haben hier ein Problem weniger!!
Kantine
Pünktliche Bezahlung
Parkplatz und Bahnanschluss vorhanden
Ja damit kann man viel erreichen aber nicht die Kernprobleme bekämpfen.
Mit dem Käufer kehrt ein Papiermacher ans Chefruder zurück, absolut zu begrüßen. Die langjährige Eigentümerfamilie hat nun auch den letzten Betrieb verloren. Die aktuelle Leitung verlässt narülich die Firma… viel zu peinlich wenn ein Fachmann die Firma übernimmt.
Als Arbeiter ist dies im Prinzip alles egal, arbeiten gehen Geld bekommen, und denken einstellen
Lohn/Gehalt
es gibt auch (noch ) ein paar gut Kollegen dort
Die vielen Neueinstellungen in der Führungsriege waren alles Fehleinkäufe
Die kurze Wechsel, dafür ist der Gehalt dann zu wenig. 6 Tage arbeiten 2 Tage frei. Auf 2 früh 2 spöt 2 Nacht. Das ist zu hart, 6-8 wichen am Stück
Firmenpolitik
Betriebsrat
da ist zuviel um es aufzuzählen - doch dieser teure Gaspreis und das akutelle Debakel darum sind momentan das schlimmste Gift für die Firma
Ständige Wechsel, unklare Zuständigkeiten, es wird nichts gegen Hetze und Mobbing unternommen
Bevor hier der Name der Firma verschwindet muss ich doch auch einmal eine Bewertung abgeben. Firma absolut okay aus meiner Sicht als Arbeiter. Geld immer pünktlich und in der Region sehr gut als Bezahler bekannt.
Dennoch sind einige Dinge sehr merkwürdig, immer wieder werden Freunde als Berater und Dienstleister hereingeholt und finanziert. Position im absoluten Topmanagement an Freunde vergeben. Manche Empfehlungen und Ideen sind mehr als zweifelhaft und erschließen sich mir nicht immer und ich arbeite lange Jahre an der ...
Kommunikation deutlich verbessern
Mehr erneuern in der Weiterverarbeitung.Die APA muss wachsen und mehr große Aufträge erhalten. Nicht den Kleinkram wie jetzt. Es muss mehr geschuld und weitergebildet werden. Mehr anbieten mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Mal wieder Fachleute einstellen und keine Schwaller
Führungskräfte nochmals Schulen im Sozialwesen
Der am besten bewertete Faktor von Kartonfabrik Buchmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
IGBCE regelt einiges zugunsten der Mitarbeiter
Gehalt ist pünktlich, könnte aber unter den aktuellen Bedingungen mehr sein
Das Gehalt ist immer pünktlich auch in schwierigen Zeiten.
Geld stimmt und ist immer Pünktlich
In diesem Punkt bekommt die Firma von mir die höchste Anzahl an Sternen, da sich kaum ein Mitarbeiter bezüglich seines Lohns bzw. Gehalts beschweren kann. Es gibt sehr viele Sozialleistungen wie etwa Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und, so böse es sich anhört, aber ich denke, dass dies auch tatsächlich der womöglich einzige Punkt ist, warum es so viele noch in diesem Unternehmen hält, obwohl aktuell wirklich jeder die Schnauze gestrichen voll hat!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kartonfabrik Buchmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Vorgesetzte? Wer oder was ist das? Nicht gesehen - außer in Teams Meetings. Sehr unpersönlicher Umgang. Demzufolge kein Vertrauen vorhanden.
"Mit dem Kopf durch die Wand" - egal wie dick die Wand ist!!!
Hetze vom feinsten. Der Vorgestze einer gewissen Abteilung weiss alles, kann alles und jeder andere hat eh keine Ahnung. Allerdings laufen die Anlagen seit 20 Jahren immer noch nicht, aber fleißig erfolglos weiter basteln. Die VG müssen da echt blind sein, oder eher ängstlich
Bekommen Druck von oben und lassen es an den anderen Mitarbeitern aus
Es gibt zu wenige Gute. Die, die Verantwortung übernehmen sind maßlos überfordert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fragt man den Vorgesetzten wegen Weiterbildung bekommt man nur leere Versprechungen
Gibt es nur für die Führungsriege!!
Mit viel Gleitmittel möglich... ansonsten eher nicht
Hier wird eifrig gespart und somit soll man "klein gehalten" werden.
