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Karwendel-Werke 
Huber 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Buchloe

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karwendel-Werke Huber die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karwendel-Werke Huber
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karwendel-Werke Huber
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Tobias Schlotterbeck, HR Manager
Tobias SchlotterbeckHR Manager

Für nachhaltigen Erfolg empfindet die Inhaberfamilie Huber eine positive, anregende Unternehmenskultur unabdingbar. Karwendel pflegt und fördert daher Vertrauen, Loyalität, gegenseitigen Respekt und Offenheit als tragende Säulen jeglichen Handelns. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen in ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    35%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation über mehrerer Ebenen verbessern.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Möglichkeit für Schichtarbeiter mit dem Zug zu kommen, da man immer Früher gehen und später kommen muss. Minimale Gleitzeit wäre super (für nichtmaschinenfahrer)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich und ein offenes Ohr untereinander

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale Unterstützungen sind selbstverständlich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer eins nach dem anderen :-)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionelle Führung wird gelebt

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