Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaspersky die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welche Kommunikation? Bewusstest zurückhalten intern wie extern. Hier lebt man Kommunikation als Waffe. Wegen dem sind leider in den letzten 2 Jahren auch schon mehrere sehr gute Kollegen gegangen worden.
Leider nur in Grüppchen und verschlossener Tür.
Wie gesagt, blind trifft taub. Ohne Erfahrung im Business, vom Jeanshosenverkäufer bis zum Manager.
Seit 2019 leider mehr und mehr Misstrauen unter den Kollegen und das wird vom Mgmnt noch stark geföhrdert, auch zwischen den Abteilungen.