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2024-12-19
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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KantineSo tun als gäbe es wirksamen Schutz vor Viren und Trojanern
Die noch gute Reputation im B2C
Internationales Team, selbstständiges Arbeiten
Selbstständiges Arbeiten
Keine Strategie um im B2B das Ruder nachhaltig herumzureißen. Immer links blinken und rechts fahren. Das sog. Management mit seinen Entscheidungen ist eine Wundertüte. Leute mit Napoleonkomplex und mit eigener Agenda schaffen nichts Gutes in schweren Zeiten.
Übelstes Arbeitsklima mit 150% Auslastung
Kaum Kommunikation zwischen Headquarter und Niederlassungen
Kommunikation mit dem Headquarter
Holt Leute die ihr Geschäft kennen und keine Politiker.
Aufhören fachfremde Selbstdarsteller und Eigen PR Leute in führende Positionen zu lassen. Die Channelpartner als Partner behandeln. Arbeitnehmer angemessen zu bezahlen.
Menschlichkeit , fähige Führungskräfte, weniger Ausbeutung
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
Lokale Gesetze mehr achten
Der am besten bewertete Faktor von Kaspersky ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besser als NSA Produkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaspersky ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Kommunikation? Bewusstest zurückhalten intern wie extern. Hier lebt man Kommunikation als Waffe. Wegen dem sind leider in den letzten 2 Jahren auch schon mehrere sehr gute Kollegen gegangen worden.
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiß jetzt mehr als vorher
