Solider Arbeitgeber mit wenig Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeits- und Rahmenbedingungen + sehr gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung(smöglichkeiten) der eigenen Mitarbeiter*innen, die verstaubte Kultur und die sehr hohen Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Die Personalentwicklung ist ein großes Entwicklungsfeld der KBV. In der Regel werden die "wichtigen" Positionen noch immer mit Männern besetzt und viele Veranstaltungen sind ausschließlich für Führungskräfte. Für die Mitarbeiteranzahl werden vergleichsweise sehr wenig Azubis und Werkstudenten eingestellt. Meetings sollten besser strukturiert und vorbereitet werden.
Kommunikation
Es finden täglich etliche Meetings statt, die oftmals ergebnislos oder schlecht vorbereitet sind. Manchmal ist weniger mehr.
Kollegenzusammenhalt
Auch der Zusammenhalt ist stark von der Abteilung/Dezernat abhängig. Leider werden zwischenmenschliche Probleme oft hinter dem Rücken der betroffenen Person, mit Dritten besprochen.
Work-Life-Balance
Unfassbar gut! 100 % mobiles Arbeiten, Zeiterfassung, Gleitzeittage, 30 Urlaubstage, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Kindergarten im Gebäude, Weihnachten + Silvester frei
Vorgesetztenverhalten
Feedbackgespräche finden 1x jährlich statt und waren schlecht vorbereitet. Ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Führungskraft wusste, was meine täglichen Aufgaben und wo potenzielle Entwicklungsfelder von mir sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind relativ eintönig und die Bürokratie dahinter aufwendig.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Termine und Alltag können selbstständig gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt und alles muss in Papierform vorliegen
Karriere/Weiterbildung
Leider hat man kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Kolleg*innen haben teilweise nach 10 Jahren noch einen Junior-Titel
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so detailliert und ehrlich zu bewerten. Für uns ist dieses Feedback sehr wichtig, um weiterhin eine attraktive Arbeitgeberin zu sein und konkrete Maßnahmen umzusetzen.