Mobbing ohne Konsequenzen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima in meiner Abteilung war von permanenter Angst vor der Dezernatsleitung geprägt. In Sitzungen wurden Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen gemaßregelt. Es wird versucht, durch Homeoffice möglichst wenig gleichzeitig mit der Leitung im Büro zu sein. Es herrscht zwar Einigkeit über die sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, aber es gibt keinen Wunsch gemeinsam etwas zu ändern. Die Vorteile (u. a.: Arbeit an sich nicht stressig, exzellente Work-Life-Balance, gute Bezahlung) überwiegen.
Kommunikation
Der Begriff Hierarchie wurde hier geboren. Fundierte Erfahrung aus früheren Berufen wird nicht nachgefragt. Täglicher Rapport in der Zoom-Gruppe ist ein Muss.
Kollegenzusammenhalt
Faires Miteinander, sehr freundlich. Enttäuschend: Alle leider unter der toxischen Arbeitsatmosphäre, aber niemand möchte etwas ändern. Die Situation in der Abteilung ist bekannt, auch der Betriebsrat weiß Bescheid, nichts passiert.
Work-Life-Balance
Sehr gut in meiner Abteilung. Wenn man von Außen kommt, ist es zunächst erschreckend, mit wie wenig Stress man arbeiten kann. Man richtet sich ein. Große Gefahr: Boreout.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung: offenes Mobbing, Machtmissbrauch, teilweise Beleidigungen.
Interessante Aufgaben
Trotz ausgewiesener Expertise keine Hinzuziehung zu entsprechenden Projekten. Eigenständiges Arbeiten oder überhaupt die Entwicklung von persönlichem Engagement ist unmöglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Schöne, saubere und helle Büros, tolle Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.