Repressive Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros, gute Kantine, verkehrsgünstige Location.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritäre, konservative sowie mitunter toxische Arbeitsatmosphäre, je nach Dezernat und Dezernent.
Kleinhalten der Mitarbeiter.
Aufgabenverteilung nach Sympathie/Antipathie, nicht nach Kompetenz.
Zusagen im Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten.
Unbedingt im Vorfeld hospitieren, um ein Gespür zu bekommen!,
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige obligate Schulungen für Führungskräfte einführen.
Regelmäßigere anonymisierte Bewertungen der Vorgesetzten bzw Führungskräfte, die dann aber auch Konsequenzen für die entsprechenden Personen ggf. durch die Personalleitung haben.
Deshalb, da offene (konstruktive) Kritik unerwünscht ist!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima definitiv NICHT von Fairness und Vertrauen geprägt
Kommunikation
Erfolgt streng einseitig vertikal von oben nach unten.
Kommunikation bzw. Feedback umgekehrt von unten nach oben wird zwar offiziell postuliert, ist aber unerwünscht und wird sanktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wenn überhaupt nur auf derselben Hierarchieebene, ansonsten kein ehrlicher und direkter Umgang.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich zeitgemäß. Home Office maximal zu 50% möglich und muss jedes einzelne Mal angemeldet werden. Da sind vergleichbare Arbeitgeber deutlich offener, flexibler und großzügiger.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und repressiv. Freie Meinungsäußerung nicht möglich, und wenn doch wird umgehend sanktioniert, sprich Aufgaben entzogen bzw. Diffamierung bei Vorgesetzten. Mitarbeiter werden i.d.R. bei Entscheidungen nicht mit einbezogen, es wird ausschließlich von oben diktiert.
Interessante Aufgaben
Micromanagement und Kontrollzwang der Vorgesetzten.
Arbeitsschritte werden kleinstteilig überwacht und ohne nachvollziehbaren Grund korrigiert. Fast täglicher Rapport wird eingefordert. Eigenständiges Arbeiten sowie Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes somit in kleinster Weise möglich, und das bei akademischer Ausbildung.
Freie Entfaltung und Einbringen eigener Ideen nicht erwünscht.
Kindergartenniveau!
Gleichberechtigung
Nicht in allen Dezernaten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Transparenz wie bei anderen Arbeitgebern. Für exakt dieselben Positionen ganz unterschiedliche Gehälter.
Image
Image entspricht nicht der Realität
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg nicht bekannt. Weiterbildung nur sehr limitiert möglich. Ermessensentscheidung der/des unmittelbar Vorgesetzten.