Vom Weg abgekommen
Arbeitsatmosphäre
schlechter Führungsstil verursacht Stress am Arbeitsplatz, mindert Produktivität, Leistungsbereitschaft, es fehlt an Vertrauen, viele sind eingeschüchtert, es mangelt an gegenseitigem Respekt
Kommunikation
man kann nicht nicht kommunizieren aber verbale Kommunikation vermeiden, Vorgesetzte halten sich durch Herrschaftswissen, die Rolle des Geheimniskrämers ist beliebt
Kollegenzusammenhalt
es bröckelt, jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office mit Einschränkung
Vorgesetztenverhalten
inspiriert von den den Machern von The Office, Stromberg
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben fordern und fördern, bei jeder Gelegenheit Consulting-Firmen mit der Gestaltung des Betriebs beauftragen steht dem diametral entgegen
Gleichberechtigung
es gibt keine weiblichen Hauptabteilungsleiterinnen und das ist kein Zufall
Umgang mit älteren Kollegen
JUNG führt ALT und das schlecht
Arbeitsbedingungen
Investitionen wurden verschleppt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, Papier ist Mittel der Wahl
Gehalt/Sozialleistungen
Stellenbewertungen führen zu vielen Verlierern und wenigen Gewinnern
Image
Image=Realität
Karriere/Weiterbildung
Beförderung bis zur Unfähigkeit