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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Initiativ-Bewerbungen sind sinnlos, trotz expliziter Ausschreibung
Bewerber/inHat sich 2022 als Initiativ-Bewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Initiativ-Bewerbungen offiziell ausschreibt, sollte man diese auch anders verwerten, als direkt darauf zu Antworten mit dem Inhalt "Aktuell haben wir keine passende Stelle, wir wünschen Ihnen alles Gute!" Wären passende Stellen ausgeschrieben, hätte man sich ja auf diese beworben, insofern stellt sich die Frage, warum macht man sowas? Mangelnde Erfahrung im und mit Personalwesen oder generell mit neuen Neuen Medien ab dem 2000 überfordert?
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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