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Kassenärztliche 
Vereinigung 
Bremen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Pausengestaltung und Arbeitsbeginn. Freizeitausgleich der Überstunden. Sehr gutes Team.
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Dass er an sich arbeitet. Auf allen Ebenen von oben beginnend werden Verbesserungen angegangen und nicht alles auf die Untersten abgewälzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Gehalt!
Sehr eingeschränkte Möglichkeit zur Weiterbildung, auch von der Teilnehmerzahl. Hat den Eindruck, in der Abteilung, wo man arbeitet soll man bleiben. Interner Wechsel kaum möglich!
Wenn mann 6 Stunden arbeitet, muss man 15 Minuten Pause machen bzw dranhängen, bekommt sie sonst trotzdem abgezogen
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Die Kommunikation der Führungsebene mit den Mitarbeitern
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Dass an manchen Stellen so starr gehandelt wird und man nicht schnell und pragmatisch eine Lösung finden kann
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Größere Möglichkeiten zur Fortbildung! Veraltete 40 Stunden Woche an heutige modernere Unternehmen anpassen, die Arbeitsverträge sind nur " angelehnt" an dem öffentlichen Dienst. Es wirkt lachhaft sich darauf zu berufen!
Einarbeitung von Lehrlinge und neuen Kollegen sollte besser strukturiert werden. Ein direkter dauerhafter Ansprechpartner, der die Aufgabe bis zum Schluß übernimmt.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kassenärztliche Vereinigung Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein lästern, meist gute Teamarbeit
5
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Man hilft sich, wo man kann
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kassenärztliche Vereinigung Bremen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eher wenig Möglichkeiten oder eben viel Glück, wenn man eine Fortbildung ergattern kann
2
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Intern gibt es leider wenig Weiterbildungschancen und ebenfalls wenige Aufstiegschancen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kassenärztliche Vereinigung Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Kassenärztliche Vereinigung Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kassenärztliche Vereinigung Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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