1 Mitarbeiter:innen, die bei Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ausbildung
3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr konservativ mit einer klaren Hierachie. Als Azubi fühlt man sich etwas fehl am Platz.
Verbesserungsvorschläge
Leider wird sich daran wahrscheinlich nichts ändern.
Arbeitszeiten
Normale 40h Woche. Die Arbeitszeiten sind allerdings Überdurchschnittlich flexibel. Allerdings nicht in allen Bereichen.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist immer pünktlich und es wird gut bezahlt (angelehnt an TV-L) Aber kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Corona-Bonis werden auch nur mit Nachdruck ausgezahlt.
Die Ausbilder
Sehr fähige und kompetente Ausbilder, die sich Mühe geben einen gut durch die Prüfung zu bringen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Aufgaben sind nicht so spannend oder haben Spannungspotenzial.
Variation
Nicht besonders viel Abwechslung in der Ausbildung.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.