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Kassenärztliche 
Vereinigung 
Niedersachsen
Bewertung

Guter Vorreiter im öffentlichen Dienst, was modernes Arbeiten möglich macht.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen - KVN in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Alles oben schon erwähnt. Die Tee- und Kaffeeküchen sind super ausgestattet. Kaffee, Tee und Wasser. Alles da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das online-buchen von Arbeitsplätzen ist noch ausbaufähig. Stornierungen von Buchungen sollte möglich sein, buchbare Arbeitsplätze sollten auch wirklich neutral sein. Es dauert manchmal länger mit bestimmten Entscheidungen, aber alles im Allem, habe ich wenig Kritik zu verteilen.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann wirklich wenig kritisieren. Ich hab den Wechsel damals nicht bereut. Ob es langfristig eine dauerhafte Perspektive geben wird, wird die Zeit zeigen. Die Mitarbeiter sind wichtig, dass hat die KV verstanden. Die Leute müssen abgeholt und bei Laune gehalten werden, dann bleiben die Mitarbeiter lange erhalten. Ich bin da total zuversichtlich.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gute Stimmung. Mal mehr, mal weniger spannende Themen. Eigeninitiative wird geschätzt und ist sinnvoll, wenn es mal weniger "voran" geht. Ideen werden geschätzt und wenn machbar, auch umgesetzt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings online möglich. Super integrierbar in den Arbeitsalltag.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team durch dezentrales Arbeiten eher schwierig, aber nicht unmöglich. Andere Teams reden von positiven Erfahrungen. Darum gehe ich davon aus, dass es generell sehr gut sein muss.

Work-Life-Balance

Super Homeoffice-Möglichkeiten, kaum woanders so gut organisiert und gewürdigt. Wird mir wahrscheinlich außerhalb der KV nie wieder so begegnen. Arbeitszeiten flexibibel von 6 bis 19 Uhr (oder länger) möglich.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung ist vielleicht nicht so im Fokus, aber die Kommunikation und Führungsebene gut aufgestellt, freudlich, manchmal könnte mehr "entschieden" werden. Abwarten ist oft nicht die beste Entscheidung.

Interessante Aufgaben

Abhängig, wo gearbeitet wird. Man merkt teilweise natürlich noch die Verwaltung und die schweren Zahnräder, aber ich hab kaum außerhalb der KV so eine gute Digitalisierung gesehen.

Gleichberechtigung

Vorgesetzte sind zwar oft Männer, aber das macht wenig Unterschied. Kompetenzen sollten wichtiger sein, als die Geschlechterfrage.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Unterschiede gemerkt. Jeder ist willkommen und hat "Rederecht".

Arbeitsbedingungen

Gutes Klima. Gute Team-Events außerhalb der normalen Arbeitszeit. Der Mitarbeiter wird als wichtig gesehen. Die gesundheitlichen "Pausen" und "Fortbildungen" sind positiv zu bewerten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die gute Digitalisierung ist kaum Papier im Umlauf.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay. Hauseigener Tarifvertrag, nicht ganz so transparent. Durch Zusatzleistungen ist das Gehalt ausreichend. Benefits sind auch super.

Image

Habe ich wenige Erfahrungen gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Offene Stellenausschreibungen sind vorhanden, Fortbildungen intern immer möglich, je nach Möglichkeiten und Interessen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Amel Amara

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback! Es freut uns, dass Sie die modernen Arbeitsbedingungen, Home-Office-Möglichkeiten und die Flexibilität bei uns schätzen. Ihr Hinweis zum Buchungssystem und den Entscheidungsprozessen nehmen wir ernst und arbeiten an Verbesserungen.

Es ist toll zu hören, dass Sie den Wechsel zur KVN nicht bereut haben und uns als Vorreiter im öffentlichen Dienst sehen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße

Amel Ghebali
Fachbereich Personal | Personalreferentin
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen

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