Keine offene Kommunikation, viel Geläster und erdrückende Stimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Hybrid zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, keine starren Hierarchien, mehr Frauen und Vielfalt fördern.
Man sollte die Führungskräfte ordentlich weiterbilden, damit nicht von oben herab delegiert wird. An der schlechten Unternehmenskultur arbeiten und offener für Veränderung sein.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Viele möchte fie eigene Arbeit los werden und übertragen sie gerne auf andere
Kommunikation
Findet nicht statt, Änderungen werden durch gedrückt ohne vorher angekündigt zu werden. Darauf ist man auch noch stolz, weil man dadurch Widerstand aus dem Weg gehen kann
Kollegenzusammenhalt
Toxische Kollegen, weil viele nach vorne wollen aber die Möglichkeiten nicht in dem Maße gegeben sind. Viele wollen nicht arbeiten und hindern die Entwicklung
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Ignorant und Männer dominiert. Fehlende Kommunikation. Man wird nicht richtig eingearbeitet aber soll sich auch nicht beschweren. Die Führungskräfte haben keine Zeit sich mit dem Mitarbeiter hinzusetzen und sich über die Arbeit zu unterhalten. Keine Wertschätzung
Gleichberechtigung
Als Mann hat man viel mehr Möglichkeiten. Vorstand besteht auch nur aus Männern und es besteht auch kein Interesse mehr Frauen ins Boot zu holen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung, lang arbeitende Kollegen haben das Sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Sprünge im Gehalt sind sehr schwierig.
Image
Viele sind unzufrieden und frustriert, dies trägt zur schlechten Grundstimmung bei
Karriere/Weiterbildung
Gibt nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Viel Politik und wenig wirklich kompetenzbasierte Besetzung der Führungspositionen