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Kassenärztliche 
Vereinigung 
Saarland
Bewertung

Bloß nicht!

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Atmosphäre, Lästereien, mobbing, und so vieles mehr

Verbesserungsvorschläge

Austausch verschiedener Bereichsleiter
Auf die Mitarbeiter hören und vor allem den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie mit Problemen zu jemandem kommen können

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren der Wahnsinn. Immer hilfsbereit und für einen da. Egal um was es geht. Und die retten auch die Atmosphäre. Die Vorgesetzten hingegen(Bereichsleiter) sind, bis auf wenige Ausnahmen, echt fehl am Platz. Mobbing, Lästereien und Lügen sind hier an der Tagesordnung.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert. Mehr nicht

Kollegenzusammenhalt

Bei mir immer super! Sie waren der Grund, weswegen ich solange dort geblieben bin.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist immer gut

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zu viel! Vorgesetzte mobben, Lügen und lästern. Es ist an der Zeit, vor allem jetzt mit dem neuen Vorstand, hier mal einiges zu tun und einige Stellen neu zu besetzen

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen okay, Gehalt bei weitem nicht genug! Bzw an den falschen Stellen wird zu viel bezahlt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung
Team Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihre kritische Bewertung, die wir gerne konstruktiv für uns nutzen würden.
Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst, zumal im Rahmen unserer Compliance-Richtlinie klargestellt ist, dass Mobbing aufs Schärfste verurteilt und nicht geduldet wird.
Für uns wäre wichtig zu wissen, ob und gegebenenfalls an welcher Stelle intern Sie diese Wahrnehmung platziert haben. Wenn Sie uns hierzu noch Näheres mitteilen möchten, kontaktieren Sie uns gerne unter personalentwicklung@kvsaarland.de.

Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sehr geschätzt haben.
Dennoch tut es uns leid, dass wir in den Rubriken „Arbeitsatmosphäre“ und „Vorgesetztenverhalten“ bei Ihnen nicht punkten konnten. Auch hier ist uns sehr daran gelegen, Veränderungen zu erzielen. Wir werden uns im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses damit auseinandersetzen.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute!

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