Zu unübersichtlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- angenehme Büroräume
- Kantine (Zuschuss zum Essen)
- Fahrtkostenzuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Spontanität
Verbesserungsvorschläge
- Home Office und mobiles Arbeiten für alle Fachbereiche ermöglichen
- Gleitzeit verbessern
Arbeitsatmosphäre
Interne Termine werden spontan angesetzt und oft zeitlich überzogen, bei denen die Anwesenheit erforderlich ist. Private Verpflichtungen dann eher hintergründig.
Work-Life-Balance
Offiziell gibt es Gleitzeiten für jeden Mitarbeiter. Je nach Stundenumfang der Stellen variiert dieser Zeitraum. Prinzipiell ein sehr guter Ansatz. Leider werden die meisten Termine außerhalb dieser Zeiten geplant. Das macht es schwierig, die Gleitzeit gekoppelt mit dem Privatleben umzusetzen. Vom Arbeitnehmer wird viel Spontanität vorausgesetzt.
Home Office nicht verfügbar, auch kein mobiles Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Gleichbleibende Arbeitsaufgaben, wenig Abwechslung.
Viel Telefonie.
Arbeitsbedingungen
Technik für den täglichen Arbeitseinsatz vorhanden. Jedoch oft mit Fehlern behaftet.
Laptop für Dienstreise kann genutzt werden. Allerdings nur für Nutzung in den 3 KV Standorten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papierkram - das meiste wurde bereits digitalisiert.
Jedoch bevorzugt Autofahrten zu Terminen auswärts, ÖPNV wurde nicht empfohlen. Besonders durch den ÖPNV könnte man hier auch mehr Bewusstsein schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung. Bezahlung nach Haustarif, leider nicht angelehnt an den TVÖD. Dadurch intransparente Eingruppierungen.
Betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschuss und Fahrtkostenpauschale werden angeboten. Jedoch schwierig bei Umsetzung.
Image
Hat in den letzten Wochen stark nachgelassen. Durch NEO wurde versucht neu und modern zu wirken. Jedoch mit einem Blick hinter die Kulissen lassen sich viele Unsicherheiten erkennen. Es kommt zu Unklarheiten zwischen den Mitarbeitern und ihrer Jobkategorie, Tarifvertrag noch veraltet - teilweise manches nicht mehr so in der Durchführung.