Gibt sich nach außen sozial, ist es aber nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, die Kritik äußern
unklare Verantwortlichkeiten
Produkte zu sehr abhängig vom Geschmack einer einzelnen Person
Verbesserungsvorschläge
Ego wegstecken
sich an Arbeitsrecht halten
Projekte nicht nur nach Interesse betrachten, sondern auch wirtschaftlich, sonst droht bald die nächste Insolvenz
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, aber durch immer mehr Streit und etliche Kündigungen inzwischen nicht mehr angenehm. Außerdem ist die Ausstattung und Sauberkeit des Gebäudes mangelhaft.
Kommunikation
Mangelhaft und oft auch in unverschämtem Ton. Leute wurden zum Beispiel ohne Absprache versetzt oder erhielten neue Aufgaben. Projekte schüttelt die Führungsriege gerne über Nacht aus dem Ärmel und erwartet, dass alle Mitarbeiter dann die Arbeit dann einfach machen, ohne Rücksicht auf Zeitplan, Auslastung, Fähigkeiten. Aufgaben und Zeitpläne mies organisiert. Standards wie regelmäßige Meetings und Terminkalender gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
das einzig Gute an der Firma
Work-Life-Balance
okay, wenn man auf sich selbst achtet und auf seinen Überstundenausgleich besteht.
Vorgesetztenverhalten
Niemand übernimmt Verantwortung. Inhaber sucht sich Lieblinge raus und behandelt alle anderen nachlässig bis feindlich. Habe auch krasse Brüche von Arbeitsrecht miterlebt. Führung ist für Besprechung von Problemen nicht greifbar, trotz Engagement und Anregungen von Mitarbeitenden keine Besserung.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja. Es sei denn, der Chef mag dich nicht mehr. Dann bekommst du keine Aufgaben mehr, darfst nicht an Projekten mitarbeiten und schon gar nicht selbst welche vorschlagen.
Arbeitsbedingungen
Keine moderne Ausstattung. Viele arbeiten mit privater Technik, weil die besser ist (z.B. keine Laptops, keine Diensthandys). Keine systematischen Abläufe und wilde Ablage von Daten. Das Gebäude steht halb leer und an vielen Stellen dreckig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gibt sich das Unternehmen sozial, nach innen handelt es aber nicht so. Gesetzliche Mitbestimmungsrechte werden konsequent missachtet. Festangestellte werden zunehmend durch Freie ersetzt. Wegen schlechter Planung wurde auch oft umweltschädlich gehandelt (z.B. viel zu viel kaufen von Dingen, die dann rumliegen)
Gehalt/Sozialleistungen
kommt drauf an, zu welchem Zeitpunkt man eingestiegen ist. Verhandlungen oder Transparenz über Gehälter findet nicht statt. Erhöhungen sind äußerst selten und klare Zielvereinbarungen gibt es nicht.
Image
War mal top! Hat auch noch Fans. Aber es nimmt immer mehr ab.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in seinem Arbeitstag Zeit findet, kann man sich weiterbilden, aber nur, wenn man sich selbst darum kümmert. Budget oder Anreize gibt es nicht.