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KATEK 
Grassau 
GmbH
Bewertung

Keine Firma mit Familie

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Katek GmbH in Grassau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mich gerade nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Familie, Beruf und Schule passen hier nicht zusammen.
Kein MIttagsessen, Kein Pausenverkauf usw.

Verbesserungsvorschläge

Lohn und Gehälter der Arbeiter anpassen an den durchschnittsverdienst in der Region. Vorgesetztenverhalten besser kontrollieren und nicht immer auf das hören was diese erzählen sondern selber dem auf den Grund gehen. Unwahrheiten sind bei einigen auf Platz 1 um selber voran zu kommen.
Man sollte auch die Auswahl für Führungsposition nach Qualifikation auswählen. Nicht jeder Bock darf Gärtner werden.
Familienfreundlicher werden.

Kommunikation

sucht man vergebens. Jeder behält das wissen für sich.

Kollegenzusammenhalt

gibt es nur unter vereinzelten Kollegen.

Work-Life-Balance

Ist aus meiner sich nicht gewünscht und wird auch nicht gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist bei den meisten schlecht als recht. Es wird nur auf sich selber geschaut und nicht auf Problemen oder Verbesserungen eingegangen

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es nur in bestimmten Bereichen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gleich Null. Wer schleimt der kommt weiter. Wie man so schön sagt, jeder Bock wird zum Gärtner gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

ist Gut.

Arbeitsbedingungen

könnten besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf dem Papier ja aber wird nicht richtig gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst bei den Arbeitern ist weit unter dem durchschnitt. Angestellte werden dagegen gut bzw. hoch bezahlt

Image

Auf Grund der Art der Vorgesetzten, geringen Verdienstes und das hinhalten von Lohn und Gehaltsanpassungen im Arbeiterbereich ist die Stimmung sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

wird hin und wieder gemacht aber recht zurückhaltend


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in!

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Die Rückmeldungen von ehemaligen Mitarbeitenden sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns helfen, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Schule ernst. Zum Thema Work-Life-Balance ist uns bewusst, dass unsere Produktionsabläufe im 3-Schichtmodell bestimmte Herausforderungen mit sich bringen, die es uns leider erschweren, klassische Work-Life-Balance-Konzepte umzusetzen. Dennoch sind wir bemüht, innerhalb dieser Rahmenbedingungen die bestmöglichen Lösungen zu finden.
Dein Hinweis zu den Vorgesetzten und der Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir werden die Feedback- und Kommunikationskultur weiter verbessern, um sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden und ein respektvoller Umgang herrscht. Eine offene Kommunikationskultur ist uns wichtig.
Zu den Angeboten wie Mittagessen und Pausenverkauf sind wir uns der Notwendigkeit bewusst, diese Aspekte zu überprüfen. Wir werden evaluieren, welche Verbesserungen hier möglich sind, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Was die Auswahlkriterien für Führungspositionen angeht, ist es uns ein Anliegen, Transparenz und Fairness zu gewährleisten. Wir arbeiten derzeit intensiv an unserer Führungskräfteentwicklung und daran, die Qualifikation und Eignung von Führungskräften in den Vordergrund zu stellen und unsere internen Prozesse zu verbessern, um hier gerecht und objektiv vorzugehen.
Zum Thema Gehalt möchten wir klarstellen, dass uns die Herausforderungen sehr wohl bewusst sind. Wir haben wahrgenommen, dass es unterschiedliche Wahrnehmungen zur Bezahlung gibt. Aktuell haben wir aufgrund der weltweiten wirtschaftlichen Lage nur eingeschränkten Spielraum für Anpassungen, jedoch sind wir uns der Bedeutung dieses Themas bewusst. Wir möchten betonen, dass unsere Lohnstrukturen so gestaltet sind, dass es keine Bevorzugung der Angestellten gibt. Wir nehmen dieses Thema sehr ernst und werden es weiterhin im Blick behalten.
Wir danken dir nochmals für deine wertvollen Anmerkungen und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
HR-Team der KATEK Grassau

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