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KATEK 
Grassau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KATEK Grassau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KATEK Grassau
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KATEK Grassau
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die von ganz oben wiesen nicht was ganz unten passiert. Hätten die schon gewusst, hätten wir auch besser verdient. Die meisten von uns machen ihrer Job sehr gut, oder mehr als erwartet.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal problematisch, nicht immer und alles wird rechtzeitig kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine von die Motiven warum ich noch da bin.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So und so, gibt Platz für besser.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich habe ich noch nicht Probleme mit meinem vorgesetzten gehabt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder was neues. Mir gefällt was ich mache und ist gut so.

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