Ein Ende mit Schrecken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die Kollegen, Parkplätze, Schichtsystem. Die Bewohner...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern. Fachkräfte werden dringend gesucht und noch dringender entsorgt? Die Einrichtungsleitung hierüber zu sprechen unmöglich, weil keinen Bock, vermute ich? Der Umgang mit den Teamleitungen, die sollen den Kopf für Dinge herhalten, die passierten als diese noch gar nicht Im Dienst dort beschäftigt waren. Wirkt auf mich wie hilfloser Aktionismus.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene. Das was da stattfindet hat mit Personalbindung, Imagekreierung, Menschenführung (oder generell irgendeine Art Führung) nichts zu tun. Dringende Verbesserung der Geldsicherungssysteme!!! Dringende Verbesserung des Prozessmanagements, dann weiß auch jeder was er zu tun hat. Onboardingprozesse installieren!!! Groß damit werben und dann passiert einfach...NIX.
Arbeitsatmosphäre
Dank meiner Kollegen des Hauses Noah bin ich sehr gerne zur Arbeit gegangen
Kommunikation
Einiges liegt da im Argen, wichtige Infos werden nicht weiter gegeben/vergessen/ nicht allen Mitarbeitern zugänglich gemacht
Kollegenzusammenhalt
Man lacht und leidet quasi zusammen
Work-Life-Balance
Ich hatte eine 75% Stelle, von daher war das für mich in Ordnung. Ansonsten was in der Pflege üblich ist (Wochenenddienste etc)
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde zum letztmöglichen Zeitpunkt innerhalb meiner Probezeit entlassen- spontan, höchst dubios und ohne Grund. Ja, man muss keine Gründe angeben, herzlichen Glückwunsch! Man hat mich 5 Monate lang sorglos dort arbeiten lassen, ohne Onboarding-Gespräche, Feedback jedweder Art oder Manöverkritik. Ich bin nicht nur äußerst enttäuscht über dieses unterirdische Verhalten, sondern auch entsetzt über den Umgang mit Mitarbeitern. DAS hat NICHTS mit Menschenführung zu tun und ist meiner Ansicht nach eine leitungstechnische NULLLEISTUNG!!! Selbst meine Teamleitung wurde ohne Mitspracherecht vor vollendete Tatsachen gestellt, ist natürlich brillant, wenn MA lustig durch die Gegend entlassen werden, so kann sich kein beständiges Team bilden. Lest auch andere Berichte hier, das Thema ist BEKANNT!!!!!
Interessante Aufgaben
Ich war im Haus Noah, ich empfand es dort als interessant, abwechslungsreich und die Atmosphäre war eigentlich immer prima.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist nicht für die Art Klientel ausgelegt, das macht sich im Alltag natürlich bemerkbar
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden. TVÖD Tarif
Image
tja. Weit über die Grenzen Gangelts hinaus...sagen wir...zweifelhaft. Ich wollte das erst auch nicht glauben, wurde dann aber auf eine echt krasse Art eines Besseren belehrt. Wenn es nicht so traurig wäre, könnte man lachen. Ich habe insgesamt über 20 Jahre Arbeits/Arbeitgebererfahrung, SO ETWAS habe ich zum Glück noch nie erleben müssen...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es durchaus, aber zeigt nicht zu deutlich, dass ihr ambitioniert seid und nicht nur in der Masse verschwinden wollt.