Let's make work better.

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    KATHARINENHOF 
    Seniorenwohn- 
    und 
    Pflegeanlage 
    Betriebs-GmbH
    Bewertung

    Warum wird es dort jährlich schlechter?

    1,1
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katharinenhof Am Schwarzen Berg in Stade gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Gibt aktuell nichts gutes

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Ist aufgelistet

    Arbeitsatmosphäre

    Atmosphäre ist auf allen Bereichen schlecht!

    Kommunikation

    Kommunikation über Bewohner ist auf gelb und grün sehr schlecht!

    Kollegenzusammenhalt

    Ist nicht vorhanden!

    Work-Life-Balance

    Wird nicht gegeben!

    Vorgesetztenverhalten

    Haben kein offenes Ohr so wie immer gesagt wird! Man wird oft vertröstet! Und dann kommen die auch nicht auf einen zu!!! Und wenn man zum spätdienst kommt sind die Leitungen schon oft weg!!!

    Interessante Aufgaben

    Oft sitzen die Fachkräfte im Büro und die Assistenten müssen arbeiten! Natürlich habe die Fachkräfte auch zu tun aber am Wochenende hätten die Fachkräfte mehr Zeit und trotzdem sitzen die im Büro warum auch immer!

    Gleichberechtigung

    Gibt es nicht! Die die von den Leitungen gemocht werden werden bevorzugt!

    Umgang mit älteren Kollegen

    Kann man nicht beurteilen weil die oft krank sind

    Arbeitsbedingungen

    Hatte Stühle für Mitarbeiter um am pc zu arbeiten

    Gehalt/Sozialleistungen

    Hat man nicht außer man ist mit Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung befreundet

    Karriere/Weiterbildung

    Wird kaum gegeben

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Image

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    Arbeitgeber-Kommentar

    KATHARINENHOF-Team
    KATHARINENHOF-Team

    Wir bedauern es sehr zu hören, dass Sie mit Ihrem Gehalt und der Work-Life-Balance bei uns unzufrieden sind. Wir zahlen faire und angemessene Gehälter (Tabelle regionale Entgelte: https://www.aok.de/gp/fileadmin/user_upload/Pflege/Gesetze/Datenuebersicht_Pflege_bundesweit.pdf )

    Das es derzeit Schwierigkeiten bei der Work-Life-Balance gibt, ist uns bewusst. Ein hoher Krankenstand ist eine Herausforderung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens und wirkt sich negativ auf die Arbeitsbelastung aus. Wir sind bemüht, die Ursachen für den hohen Krankenstand zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.

    Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und würden gerne genauer erfahren, in welchen Bereichen Sie Verbesserungsmöglichkeiten sehen. Gerne können Sie uns hierzu direkt kontaktieren, um Ihre Anliegen mit uns zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

    Danke für Ihr Feedback

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