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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 176 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    34%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    34%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist im Großen und Ganzen gut. Es gibt immer mal welche die miese Stimmung verbreiten, aber der größere Teil ist gut gelaunt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im unternehmen ist gut, man wird über anstehende Dinge informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist auf den einzelnen Bereichen gegeben, was für das jeweilige Team gut ist. Der Zusammenhalt unter den Bereichen könnte etwas besser sein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet, dass Arbeitszeiten und Ruhezeiten eingehalten werden. Auch wird darauf geachtet, dass nicht mehr als 7 Tage am Stück gearbeitet wird. Urlaub kann genommen werden und wer Urlaub hat, hat auch Urlaub und wird nicht angerufen und gefragt ob er arbeiten kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer für jeden ein offenes Ohr.
Probleme werden vertrauensvoll behandelt. Auch springen die Leitungskräfte, die sonst im Büro sind (EL, PDL) mal in der Pflege ein wenn Not am Mann ist. Danke dafür!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega entspannt und ausgeglichen

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