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KATHARINENHOF 
Seniorenwohn- 
und 
Pflegeanlage 
Betriebs-GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score609 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorgesetzte sind menschlich und immer für einen da
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Einige Mitarbeiter waren wirklich mit Herz dabei.
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Die offene Kommunikation. Die Wertschätzung. Wir werden gesehen auch wenn einige es nicht merken (wollen)
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Aktuell schwierig zu sagen...Die Hoffnung auf Veränderungen habe ich vor langer Zeit schon aufgegeben.
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Wenn man miteinander redet, Probleme an die Leitung bringt, dann wird sich drum gekümmert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wasser trinken verboten oder zur Hotelpreisen kaufen.
Ausbeutung vom Pesonal, von Pflege keine Ahnung.
Hotel aber keine Pflege.
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Den immer wieder defekten Fahrstuhl
Innerhalb des Hauses sind die einzelnen Gewerke sehr unfreundlich
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Manchmal zu Starr an eingefahren Strukturen festzuhalten und das es zu große Unterschiede in der Bezahlung der Abteilungen außerhalb des Pflege / Betreuung gemacht werden obwohl diese auch genauso viel Arbeit haben , das aber wohl nicht so gesehen wird . Das es keinerlei "Inflationsprämien" gibt, wir gehen auch einkaufen und bekommen nichts geschenkt , die Kosten für alles mögliche steigen auch bei uns.
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Immer diese falschen rederein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel nach aussen Werbung machen, sondern mal selber nach innen horchen und aufräumen.
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Eine Vorgesetzte die mehr auf Tiere hält wie von ihren Mitarbeitern
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Sollte mehr Mitarbeiter haben und den Gehalt erhöhen
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Mahr Info von Mitarbeiter nach Mitarbeiter
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Das mit der 2. Chance wahr machen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Werden unterstützt. Und Aufgaben werden abgenommen und zusammen gemacht.
5
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Sind wichtig ,denn ohne ihre Erfahrungen geht es nicht !
Ältere Kollegen werden Gleich behandelt wie neuere.
5
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Hier gibt es nichts zu meckern
5
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Ich finde, da gibt keine Unterschiede. Natürlich wird Ihnen aber ggf.ein neues Arbeitsfeld angeboten, wenn Sie Ihrer bisherigen Arbeit z.B. aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachkommen können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).


Konnte besser sein
3
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Funktioniert mal mehr und mal weniger gut. Ich denke fehlende Kommunikation ist häufig das Problem. Und wenn Dinge, Sorgen oder Probleme angesprochen werden, dann macht es häufig ziemlich schnell die Runde im ganzen Haus. Der Flurfunk funktioniert immer wunderbar. Schade ist es immer dann, wenn es um persönliche und vertrauliche Dinge geht. Im Team ist es mit der Kommunikation auch nicht mehr so super. Früher wurde alles im Team besprochen, aktuell kocht jeder nur noch seine eigene Suppe. Es werden ...
2
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Kommunikation über Bewohner ist auf gelb und grün sehr schlecht!
1
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Man hat immer einen Ansprechpartner, aber diskret geht anders
3
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Funktioniert selten bis gar nicht
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).


Da Katharinenhof immer weiter ausbaut in ganz Deutschland, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass man auch die Karriereleiter raufklettern kann, wenn man sich dann noch verpflichtet für Katharinenhof weiter zu arbeiten, bezahlen die bestimmt auch die Weiterbildung
4
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Nichts ist unmöglich
5
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Es gibt jährliche Pflichtfortbildungen über den Pflegecampus, auch hierüber gibt es über 500 weitere Fortbildungen für Interessierte, worauf jeder Mitarbeiter Zugriff hat und diese für jeden Mitarbeiter kostenfrei sind. Aufstiegsmöglichkeiten sind dort gegeben.
5
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Wenn man all seine "Sinne beisammen" hat, kann man hier wirklich auf unterschiedlichste Weise viel erreichen. Dafür muss man aber auch was geben und nicht nur nehmen. Wie heißt es so schön, "von Nichts kommt Nichts"...
5
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Einige der Mitarbeiter haben große Fortbildungen bezahlt bekommen. Also wer Lust hat, bekommt auch was. Außerdem gibts auch noch im Pflegecampus viele Online Fortbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 609 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 87 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs als eher modern.
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