Wenn man mit dem Strom mit schwimmt ist alles ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus war sehr schön, die Bewohner hatten ein schönes zuhause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich der Umgang mit den MA gerade in Konflikten.
Das gerade jemand aus der Geschäftsführung so schlecht über MA spricht die noch im Unternehmen tätig sind aber auch nochmal kräftig nachtreten wenn diese von sich aus gekündigt haben ist so ein Armutszeugnis.
Das man sich „kennt“ und außerhalb miteinander gesprochen wird wurde bzw wird wohl nicht beachtet bzw. ist einem egal. ( das macht es allerdings nicht besser.
Ich äußere mich tatsächlich nicht mehr über den KH.
Das die MA die nicht mehr dort arbeiten für alles die „Schuld“ bekommen, für alles negatives verantwortlich gemacht werden scheint ja mittlerweile „normal „ zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich würde ich an der Kommunikation arbeiten, der Umgang mit MA gerade in schwierigen Situationen. zB Kommunikationstraining, Deeskalation etc
Den MA auf der Sachebene begegnen und diese auch ernst nehmen. Zu glauben das man nicht mitbekommt was dort gehörig schief läuft ist nahezu lächerlich. Man hatte nur genug Anstand sich nicht auf irgendwelche „Spielchen „ einzulassen um andere zT MA aus dem Haus/ Position zu bekommen.
Aber da eckt man natürlich mit an.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man der Geschäftsführung immer brav zustimmt ist alles ok
Kommunikation
Übereinander klappt die Kommunikation bestens, miteinander, direkt, offen und vor allem auf Sachebene weniger bis gar nicht.
Es wird auf sehr persönlicher Ebene über nicht Anwesende gesprochen/ gelästert und dabei kräftig an deren Positionen gesägt.
Furchtbar.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen konnte man nur sehr schwer bis gar nicht aufbauen
Man hat schon deutlich gespürt wer „nach oben „ wollte und buchstäblich alles dafür gemacht haben.
Es wurden so Grenzen überschritten, erschreckend.
Work-Life-Balance
Ich habe ja eine Selbstverantwortung und als ich spürte das es nicht mehr passte und Gespräche es quasi nur noch verschlimmert haben , habe ich gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht pauschal sagen. Aber im Großen gesehen war es alles andere als positiv. Ganz im Gegenteil.
Es wurde sehr persönlich angreifend, verletzend und demotivierend.
Und man glaubte wohl das man nicht merkt was da läuft, wie über MA gesprochen/ gelästert wurde.
Ich gehe mit dem Vorwurf Mobbing sehr vorsichtig um, es ist eine Straftat aber das wie im KH zum Teil mit MA umgegangen wird, könnte man von diesem sprechen.
Interessante Aufgaben
Interessant liegt im Auge des Betrachters.
Gleichberechtigung
Das war absolut ok
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nichts negatives sagen
Arbeitsbedingungen
Jeder hat andere Vorstellungen und Erwartungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe meinen Arbeitsvertrag unterschrieben insofern war das Gehalt ja erstmal ok. Geld ist nicht alles.
Allerdings war das Aufgabengebiet dann so umfangreich ( es wurde gern mal individuell angepasst, gern auch ohne das man darüber informiert wurde… man musste es quasi erahnen) das es dann nicht mehr ausreichte.
Image
Über andere Einrichtungen wurde schlecht gesprochen wo ich mir denke „ wer im Glashaus sitzt“
Warum ist denn die Fluktuation zu hoch? Der Bedarf an Zeitarbeit sehr hoch? Vielleicht weil dort niemand wirklich arbeiten möchte bzw kann?
Ich habe mit dem Thema KH abgeschlossen und bin sehr froh und dankbar das ich die Reisleine gezogen habe.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit dem Strom schwimmt, sich dem Gerede anpasst, immer freundliche Worte übers Aussehen etc hat, aber auch die Leistungen zeigt ( welche individuell bewertet werden, leider sehr auf der persönlichen Ebene) kann man durchaus etwas erreichen.