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Das Gehalt in Kombination mit dem Urlaubsanspruch (30 Tage plus) ist mehr als angemessen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund. Hinzu kommen eine monatliche KAS-Zulage sowie vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge, die ergänzend zum Gehalt gezahlt wird. Alles in allem ein sehr attraktives Paket, das sich insbesondere auf längere Sicht auszahlt.