Absolut mangelhafte Führungskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einer Vielzahl von Kündigungen wird weiterhin nicht das Führungsverhalten der Geschäftsführung, Personalleitung sowie des Pflegedirektors hinterfragt!
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur über Unternehmenskultur reden, besser leben!
Kollegenzusammenhalt
Gut auf der unteren Führungsebene
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft von Geschäftsführung & Pflegedirektor
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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