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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln)
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln)
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    91%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich nicht wohl, weil Mann immer beobachtet wird!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Mitarbeiter teilweise gut mit der Leitung unterirdisch.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei ein paar Kollegen gut und anderen haben nur gepetzt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War heimlich einen Mitarbeiter fotografieren , ständig am Handy, kein Ohr für seine Mitarbeiter, nahm sich ständig frei, terrorisiert nach Feierabend usw

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine / nach der GL Ausbildung stockt es an Weiterbildungen

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Neben der normalen Arbeitsstelle bietet der Arbeitgeber viele Möglichkeiten der Entwicklung.

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