Ein Scheinriese, oder: Rankings/Realität korrelieren schwach.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KU Eichstätt Ingolstadt in Ingolstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Kommunikationsverhalten. Sagen versus Tun.
Verbesserungsvorschläge
Bei Berufungsverfahren zählen ausschliesslich Publikationsleistungen. Man sollte ich also nicht wundern, wenn Ordinarien nicht miteinander arbeiten können und wollen.
Arbeitsatmosphäre
Unpersönlich und distanziert.
Kommunikation
Reine Transaktionsorientierung.
Vorgesetztenverhalten
Vorallem seitens der obersten Leitungsgremien: Desinteressiert. Es zählen allein willkürlich gewählte KPIs, mehr nicht.
Gleichberechtigung
Familienorientierung wird geheuchelt. Sitzungen werden trotzdem bis in den späten Nachmittag durchgezogen - gern ohne Mittagspause.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L
Image
Außerhalb Bayerns wirklich schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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