Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Katz der Bäcker die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man sollte mehr auf die Probleme zwischen Kollegen bzw. in den einzelnen Fillialen eingehen.
Naja, eigentlich wie überall. Hier und da kleine Gruppierungen, paar Kollegen die es mögen zu lästern, paar mit denen man wirklich arbeiten kann.
Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Man hat wirklich das Gefühl, dass die Bezirksleitungen etc. nicht verstehen wie es ist im Verkauf zu arbeiten. Es wird immer am Anfang so gut geworben, so viel versprochen, wird dann aber nichts drauß.
Immer das Gleiche wie auf jeder Arbeit
Es macht wirklich keinen Spaß mehr. Ständig fehlt Personal - wir sind unterbesetzt, sind total überfordert und arbeiten uns kaputt. Aber wen interessiert es? Es wird aus Personalnot komisches Personal eingesetzt, was dann den Fillialen selber und dem Arbeitsklima eigentlich schadet. Man sollte endlich mal überlegen, wie man das Personal zum Bleiben überzeugen kann!