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Gravierende Missstände

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein, nur die Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alle grundsätzlichen Erwartungen an deren Professionalität. In Zukunft wird sich zeigen ob das Konzept weiter aufgeht, oder zum scheitern verurteilt ist.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzliche Änderung der Vertragslage, Führungskräfte gemäß der Unternehmensgröße schulen und weiterbilden. Ablauf jeglicher Arbeitsaufgabe modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Ein stetiger Wechsel der Teammitglieder, Missstände bezüglich der Arbeitgeber.

Kommunikation

Katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Unter den Teammitgliedern absolut lobenswert, doch das Storemanagement zeigt deutliche Mängel, was die Professionalität anbelangt.

Work-Life-Balance

Keiner der Arbeitnehmer bleibt lange, wegen der extremen Unzufriedenheit und des hohen Arbeitsaufwands. Dadurch sind stetig Lücken im Arbeitsplan zu füllen. Durch die vertraglich inbegriffenen und unbezahlten Überstunden wirkt sich dies negativ auf das Monatsgehalt aus.

Vorgesetztenverhalten

Desinteressiert und mit der Situation selbst überfordert.

Interessante Aufgaben

Der Schein einer Boutique trügt, die Aufgaben sind immens und nur unter enormer Anstrengung zu bewältigen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen dieser Größe schlecht gemanagt und sollte meines Erachtens generalüberholt werden.

Gleichberechtigung

Diesbezüglich ist nichts zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Selten sind hier ältere Kollegen zu finden, deshalb kann ich mich diesbezüglich nicht äußern.

Arbeitsbedingungen

Extrem, keine ordentlichen Pausen, keine Strukturen, stetiges rennen und erledigen von Aufgaben. Für die Gehaltsklasse absolut katastrophal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verfolgt eine Umweltbewusste Philosophy, aus diesem Grund der hohe Kundenandrang.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzig nennenswert Positive , sind kostenlose Getränke. Alles andere bedarf extremer Verbesserung.

Image

Das Image nach Außen ist positive, der Umgang mit Angestellten genau das Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Stunden gehen immer und sind wünschenswert. Alles andere ist nicht existent. Weiterbildungen , vor allem in der Führung und dem Umgang mit Arbeitnehmern sind dringend anzuraten.

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