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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kauf Dich Glücklich die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kauf Dich Glücklich
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kauf Dich Glücklich
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    125%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dem Shop, wo ich arbeite ist es ein Traum, habe aber schon anderes gehört. Sehr abhängig von der Location/Filiale.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde in der letzten Zeit sehr viele Bemühungen gemacht das zu verbessern, aber viele haben trotzdem das Gefühl, dass das ganze nur entlastet werden kann, wenn mehr Personal dazu kommt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein stetiger Wechsel der Teammitglieder, Missstände bezüglich der Arbeitgeber.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Teammitgliedern absolut lobenswert, doch das Storemanagement zeigt deutliche Mängel, was die Professionalität anbelangt.

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